Vous souhaitez rejoindre une filière "Personnes âgées & Domicile" qui :
- Développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ;
- Se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ;
- Place la qualité de vie au travail des professionnels au coeur de ses préoccupations ;
- Porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement.
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Le pôle gérontologique de la Haute-Vienne est composé d'un EHPAD de 61 places et prochainement 75 places, d'un SSIAD de 240 places, d'un Centre de ressources Territorial et d'une équipe spécialisée Alzheimer.
Une nouvelle page s'ouvre pour l'EHPAD Croix-Rouge de Rochechouart avec l'entrée dans un nouveau bâtiment le 18 février prochain.
Une équipe motivée et impliquée dans ce projet qui aura à coeur de vous intégrer en son sein et vous faire découvrir ses nouveaux locaux : de magnifiques espaces de vie fonctionnels et confortables pour que les résidents se sentent chez eux. De nombreux projets feront de cet EHPAD un véritable lieu de vie : PASA, bistrot, jardin thérapeutique, terrain de pétanque, implication réelle des résidents dans les projets, etc.
De plus attachés à la qualité de vie des professionnels, des espaces de repos ont été imaginés et financés par la fondation Sarah Lavoine ainsi que des séances d'activités physiques au bénéfice des salariés.
Poste :
Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez l'EHPAD de Rochechouart (87600) en qualité d'infirmier coordinateur (H/F).
Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et, en lien avec le médecin coordonnateur, vous serez en charge de l'encadrement, de la coordination et du suivi des activités soignantes, tout en veillant à la qualité des soins, au management de l'équipe, et à l'optimisation des ressources dans une démarche de qualité et de gestion des risques.
MISSIONS PRINCIPALES :
Encadrement et animation d'équipe :- Fédérer, animer et développer l'équipe grâce à des pratiques managériales adaptées (rituels collectifs et individuels).
- Assurer le recrutement, le suivi des parcours professionnels, les entretiens annuels et le développement des compétences des collaborateurs.
- Veiller à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques professionnels.
- Superviser, évaluer et ajuster les missions déléguées à vos collaborateurs.
- Mettre en place une communication interne efficace et garantir l'appropriation des informations par l'équipe.
- Accueillir et encadrer les étudiants en lien avec les instituts de formation.
Coordination des activités soignantes :- Élaborer, valider et suivre les projets personnalisés des bénéficiaires en collaboration avec les différents acteurs.
- Organiser et planifier les soins en intégrant une démarche pluridisciplinaire.
- Évaluer et ajuster les besoins (soins, matériel médical, aménagements) pour garantir un accompagnement optimal.
- Participer activement aux réunions et maintenir une dynamique d'équipe.
- Élaborer les plannings et gérer les remplacements en collaboration avec la direction, dans le respect des besoins des bénéficiaires.
Expertise paramédicale et soins :- Réaliser un accompagnement personnalisé des bénéficiaires et/ou de leur entourage.
- Assurer la bonne tenue des dossiers informatisés et des transmissions pour garantir la continuité des soins.
- Gérer les situations d'urgence et promouvoir la bientraitance au sein de l'équipe.
Qualité et gestion des risques :- Rédiger, mettre en oeuvre et superviser les protocoles liés aux soins et au circuit du médicament.
- Participer aux comités internes et veiller au respect des normes sanitaires et des bonnes pratiques professionnelles.
- Encourager la déclaration des événements indésirables et participer à l'amélioration continue des pratiques.
Optimisation des ressources :- Identifier les besoins en matériel paramédical, effectuer les commandes et gérer les stocks.
- Sensibiliser l'équipe à une utilisation optimale des ressources.
- Contribuer à l'organisation et au fonctionnement efficace des services, tout en optimisant l'occupation des places et des lits.
Ce poste clé nécessite un sens aigu des responsabilités, des compétences managériales éprouvées et une capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs tout en garantissant la qualité des soins dispensés.
Votre profil :
Titulaire d'un diplôme d' IDE complété par une formation en management, vous justifiez d'une expérience confirmée dans un poste similaire.
Autonome et doté(e) d'un réel goût pour le travail en équipe, vous faites preuve d'un grand sens des responsabilités. Vous possédez d'excellentes capacités de coordination et avez un souci constant de la qualité dans toutes vos actions.
Votre expérience réussie dans l'animation d'équipe vous permet de mobiliser vos collaborateurs autour d'objectifs communs. Vous démontrez un esprit d'analyse et de synthèse particulièrement aiguisé, notamment dans la gestion des situations d'urgence.
Attentif(ve) à l'optimisation des moyens humains et matériels, vous organisez et participez activement aux staffs pluridisciplinaires, contribuant ainsi à une prise en charge globale de qualité.
Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques nécessaires à la gestion et au suivi des activité
Expérience souhaitée : Intermédiaire
Rejoignez-nous
Rejoignez nous :
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Statut cadre
Travail du lundi au vendredi
Astreintes rémunérées en semaine et week-end
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
Ségur 2 : Oui
RTT / JREP : Oui
Votre profil :
Titulaire d'un diplôme d' IDE complété par une formation en management, vous justifiez d'une expérience confirmée dans un poste similaire.
Autonome et doté(e) d'un réel goût pour le travail en équipe, vous faites preuve d'un grand sens des responsabilités. Vous possédez d'excellentes capacités de coordination et avez un souci constant de la qualité dans toutes vos actions.
Votre expérience réussie dans l'animation d'équipe vous permet de mobiliser vos collaborateurs autour d'objectifs communs. Vous démontrez un esprit d'analyse et de synthèse particulièrement aiguisé, notamment dans la gestion des situations d'urgence.
Attentif(ve) à l'optimisation des moyens humains et matériels, vous organisez et participez activement aux staffs pluridisciplinaires, contribuant ainsi à une prise en charge globale de qualité.
Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques nécessaires à la gestion et au suivi des activité
Expérience souhaitée : Intermédiaire
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La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Statut cadre
Travail du lundi au vendredi
Astreintes rémunérées en semaine et week-end
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
Ségur 2 : Oui
RTT / JREP : Oui