3B CONSEIL
Postée il y a 16 heures
Description du poste
Nous recherchons un chargé ou une chargée de développement commercial pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans la croissance de notre entreprise. Intégré au sein d'un centre de formation dont le siège social est à Le Boulou, Pyrénées Orientales (66) vous aurez en charge le développement en Haute- Garonne (31)
Responsabilités
Sous l'autorité et en lien direct avec votre direction vos principales missions :
Recenser les besoins des entreprises du territoire.
Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels à travers différentes méthodes (réseautage, appels à froid, événements).
Développer et mettre en place des actions de formation professionnelles.
Organiser, planifier les formations.
Rendre compte de l'évolution de vos actions
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Une expérience significative dans le développement commercial ou la vente.-
Une connaissance dans le domaine de la formation professionnelle.
Maitrise des outils informatiques et de communication
Un excellent esprit d'équipe, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome.
Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Actualiser régulièrement ses connaissances,Analyser, exploiter, structurer des données,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Concevoir et gérer un projet,Conseiller, accompagner des créateurs d'entreprise,Conseiller une organisation, une structure,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Faciliter la communication interne et externe,Lancer et gérer un appel d'offres,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Répondre à un appel d'offre,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Actualiser régulièrement ses connaissances,Analyser, exploiter, structurer des données,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Concevoir et gérer un projet,Conseiller, accompagner des créateurs d'entreprise,Conseiller une organisation, une structure,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Faciliter la communication interne et externe,Lancer et gérer un appel d'offres,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Répondre à un appel d'offre,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.