Opérateur de Production H/F

Les missions du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Opérateur de production (h/f) à Graulhet. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Vous avez de l'expérience en production industrielle et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ?

À propos de la mission

En tant qu'expert(e) en production, vous serez responsable des tâches suivantes :
- Assurer la fabrication selon les consignes définies
- Surveiller le bon fonctionnement de l'équipement
- Réaliser des opérations techniques simples et un entretien de 1er niveau
- Vérifier la qualité et la conformité des produits dans le respect des règles QHSE
- Effectuer le nettoyage des machines industrielles

Poste à pourvoir du lundi au vendredi en 3x8.
Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,45 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,06€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
- Dôté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe
- Dynamique et réactif(ve) dans votre quotidien
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis
- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.



Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.