STE EUROPENNE DE LOGISTIQUE INTERNATIONA
Postée il y a 24 heures
Intégrer le Groupe SELI-LOGIFI c'est faire le bon choix, si vous aimez le travail collaboratif et la convivialité.
Alors laissez-vous transporter !
Le management ici ? Il est participatif ! On vous écoute et on entend chacune de vos idées.
Vos missions :
En tant que Référent(e) comptable au sein du Groupe SELI-LOGIFI, vous intégrerez l'équipe du pôle comptabilité. Votre mission principale sera de guider nos collaborateurs dans leurs tâches quotidiennes et résoudre les défis techniques liés à la gestion de la comptabilité client, fournisseur, et de la trésorerie. Vos missions seront les suivantes :
- Animer l'équipe afin d'assurer la cohésion et l'excellence opérationnelle,
- Veiller à la bonne comptabilisation et à la régularité des opérations comptables,
- Effectuer les clôtures mensuelles des comptabilités,
- Assurer la gestion de la trésorerie,
- Participer à la justification des comptes comptables, des situations intermédiaires et de bilan,
- Établir des reportings sur le contrôle des comptabilité multi-sociétés.
Vous vous reconnaissez, c'est vous :
- Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation de niveau Bac +3 en comptabilité ou équivalent,
- Vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur une fonction similaire en entreprise dont une expérience significative en management d'équipe,
- Vous maîtrisez la comptabilité générale et analytique,
- Vous avez une réelle appétence pour l'outil informatique, la maîtrise de l'outil tableur et Sage est indispensable,
- Au-delà des compétences professionnelles et métier ce qui priment sont vos compétences comportementales, nous recherchons un(e) candidat(e) proactif(ve) et innovant(e), capable d'apporter des idées nouvelles et de contribuer activement à l'amélioration et à l'évolution de son rôle au sein de l'entreprise,
- Capacité à inspirer et à fédérer des équipes autour d'une vision commune.
Rejoindre le Groupe SELI-LOGIFI c'est aussi .
- Valoriser la compétence: statut Cadre Forfait annuel 218 j, salaire fixe proposé en fonction du profil (à partir de 39K€/an),
- Récompenser la performance: prime d'intéressement,
- De la flexibilité avec 1 jour de télétravail par semaine,
- Garantir les dimensions de protection sociale : couverture mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour le salarié + couverture prévoyance,
- Un Groupe engagé et responsable, nous sommes officiellement engagés dans une véritable démarche RSE, en mettant en place des actions concrètes : comme l'accompagnement par la formation professionnelle et la gestion de carrière, des moments de convivialité, des actions éco-responsables (la plantation de pins toutes les 100T transportées, le tri des déchets...), etc.
Le suivi de votre candidature :
- Étape 1 : Réception et traitement des candidatures : jusqu'au 31 mars 2025.
- Étape 2 : Sélection des candidatures : réponse par mail pour les profils non-retenus, et pour les profils retenus, un entretien de préqualification sera fait par le service RH pour en savoir plus sur le parcours et les motivations.
- Étape 3 : 1er entretien avec le service RH et le manager pour mieux comprendre votre vision et vos attentes.
- Étape 4 : 2nd entretien avec la Direction Générale pour valider votre intégration.
- Étape 5 : Confirmation de votre recrutement et intégration au sein de notre équipe
On vous attend avec impatience !
Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Comptabilité générale,Établir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité,Animer, coordonner une équipe,Contrôler l'efficacité des procédures comptables,Établir un état de rapprochement bancaire,Établir un reporting de trésorerie,Mettre en place les procédures comptables,Réaliser une gestion comptable
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Experience: 5 An(s)
Compétences: Comptabilité générale,Établir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité,Animer, coordonner une équipe,Contrôler l'efficacité des procédures comptables,Établir un état de rapprochement bancaire,Établir un reporting de trésorerie,Mettre en place les procédures comptables,Réaliser une gestion comptable
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).