Humans First
Postée il y a 24 heures
HUMANS First, situé près de Lille dans les Hauts de France, est un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et Recrutement par Approche Directe qui propose des services adaptés aux besoins des candidats et des entreprises sur toute la France.
Envie de rejoindre un groupe de dimension internationale ?
Tu aimes travailler en mode projet et tu as une appétence pour les sujets techniques ?
Nous recherchons pour notre client basé à Calais un(e) Lead Buyer en CDI.
Les Fonctions principales :
- Diriger un groupe achats afin d'optimiser la planification et la performance des services fournis aux clients internes.
- Assurer la liaison avec les principaux chefs de service et responsables afin d'atteindre l'excellence en matière de qualité et d'optimisation des ressources.
- Gérer l'interface entre l'équipe et les clients pour les services commerciaux et marketing.
- Élaborer des stratégies d'achat et des contrats, en fonction des catégories de dépenses, des thèmes et des projets.
- Garantir les meilleures pratiques en respectant les procédures, l'éthique, les règlements et les lois de l'entreprise.
- Encadrement, développement continu et formation des membres de l'équipe
- Recrutement pour l'équipe, en accord avec le responsable des achats.
Les Responsabilités principales :
- Être une référence pour les membres de l'équipe (acheteurs, assistants)
- Effectuer des recherches sur le marché et contrôler la conformité afin d'identifier les possibilités de réduire les coûts totaux d'acquisition et d'améliorer les performances de l'équipe pour mener à bien les consultations.
- Planification des activités pour l'équipe (contrats et projets récurrents), liaison avec les principaux départements (infrastructure, opérations, installations et formation professionnelle, finance).
- Rendre compte au manager de l'état d'avancement des dossiers, des contrats et de l'exécution, ainsi que du suivi des litiges éventuels.
- Fédérer les clients internes autour de la conformité avec les procédures d'achat, financières et réglementaires (y compris le devoir de diligence / l'obligation de vigilance ; la conformité/ RSE).
- Assurer la réception, l'application et le suivi par l'équipe des garanties financières, de la santé financière et des dommages-intérêts pour les fournisseurs qui ont des commandes/contrats en cours.
- Approuver les commandes et les contrats dans la limite de la signature, en veillant à ce que le rapport qualité/prix/Délais/ Gestion des risques soit le meilleur possible. Transmettre les commandes et les contrats d'une valeur plus élevée au responsable des achats pour signature.
- Effectuer des opérations d'achat stratégiques pour des clients internes définis, en planifiant la consultation avec le directeur.
- Assumer la responsabilité des processus d'appel d'offres, en identifiant et en stimulant les besoins, en consultant, en veillant à ce que les personnes consultées respectent la réglementation et en présentant les recommandations de l'équipe de projet
- Établir des consultations (RFQ, RFP) : définir la meilleure stratégie de passation de marchés, élaborer des barèmes de prix, veiller à ce que le processus se déroule dans les meilleures conditions techniques, financières et contractuelles pour répondre aux besoins identifiés.
- Effectuer l'analyse de l'offre commerciale à l'aide du "Commercial Bid Tabulation (CBT)" : décomposition des prix, première analyse des réserves contractuelles, vérification du respect des obligations légales par les soumissionnaires et évaluation contractuelle, avec l'appui du service juridique.
- Mener la négociation finale et compléter le CBT, inclure l'analyse technique finale pour identifier les recommandations et envoyer le tout au gestionnaire concerné (préparer une commission d'appel d'offres et la faire circuler si nécessaire).
- Mise en place de contrats, de bons de commande, rédaction de lettres d'attribution, de regrets, éventuellement de lettres d'intention de commande.
- Suivi des performances des fournisseurs : évaluation des performances, gestion des litiges, rédaction d'amendements (variations), gestion du changement.
- Suivi des projets jusqu'à la fin de la garantie du projet
- Participer à la rédaction et la simplification des processus
- Etablir des rapports d'activité et en assurer le suivi
Les Contacts :
Le chef du groupe des achats examinera et prendra des décisions sur les questions opérationnelles, en étroite collaboration avec le Manager des achats.
Les clients internes comprennent le département Conception et Projets, les techniques du matériel roulant ou de l'infrastructure, les services juridiques et financiers.
Fournisseurs externes au Royaume-Uni ou en Europe, le cas échéant.
Un minimum de 8 ans d'expérience dans un poste d'acheteur technique ou commercial avec une expérience du travail en mode projet ou dans un poste de juriste d'entreprise
- Expérience achats techniques, CAPEX ou gestion de projet
- Maîtrise des principales clauses juridiques droit des affaires (droit des contrats)
- Expérience démontrable de l'utilisation de SAP ou de systèmes informatiques similaires.
- Solides compétences en Excel et Word et autres applications Microsoft.
- Être capable de faire preuve d'un haut niveau de compétences en matière de communication écrite et orale.
- Maîtrise de l'anglais (parlé et écrit) niveau B2.
- Capacité à travailler en mode projet.
- Capacité à négocier avec les parties prenantes
- Capacité d'analyse.
- Appétence pour les sujets techniques.
- Négociateur & curieux.
- Affinités pour le management d'équipe
Poste de Cadre de Jour ouvert aux candidat(e)s ayant une autorisation de travail pour exercer en France.
Un minimum de 8 ans d'expérience dans un poste d'acheteur technique ou commercial avec une expérience du travail en mode projet ou dans un poste de juriste d'entreprise
- Expérience achats techniques, CAPEX ou gestion de projet
- Maîtrise des principales clauses juridiques droit des affaires (droit des contrats)
- Expérience démontrable de l'utilisation de SAP ou de systèmes informatiques similaires.
- Solides compétences en Excel et Word et autres applications Microsoft.
- Être capable de faire preuve d'un haut niveau de compétences en matière de communication écrite et orale.
- Maîtrise de l'anglais (parlé et écrit) niveau B2.
- Capacité à travailler en mode projet.
- Capacité à négocier avec les parties prenantes
- Capacité d'analyse.
- Appétence pour les sujets techniques.
- Négociateur & curieux.
- Affinités pour le management d'équipe
Poste de Cadre de Jour ouvert aux candidat(e)s ayant une autorisation de travail pour exercer en France.