Pour accompagner son développement, elle recrute un responsable du m et des relations institutionnelles, rattaché à la directrice.
OBJECTIFS
- Renforcer les actions et le positionnement politiques de la Fédération,
- Renforcer la représentation de la Fédération et contribuer à son rayonnement,
- Soutenir et développer le réseau d’adhérents par l’impulsion d’une dynamique départementale et régionale, et la coordination des services mis à leur disposition.
MISSIONS
Techniques et institutionnelles :
- Proposer la rédaction de positionnements politiques,
- Rédiger des notes techniques et politiques à destination des adhérents,
- Rédiger et faire porter des amendements aux projets de lois concernant le secteur médico-social,
- Représenter la Fédération dans les réunions et auprès des instances nationales et locales (Ministère, CNSA…),
- Tisser et entretenir des relations avec les interlocuteurs de la Fédération.
Animation du réseau :
- Elaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement du réseau d’adhérents, en lien avec les présidents d’associations locales,
- Animer des réunions d’information au réseau,
- Soutenir les associations locales pour l’organisation de leurs événements (contenu scientifique notamment),
- Coordonner les travaux du service juridique (veille et informations adhérents),
- Elaborer et superviser le déploiement d’outils pratiques à destination des adhérents, en lien avec l’équipe juridique,
- Animer des commissions thématiques avec les adhérents et les juristes,
- Proposer et dispenser des formations juridiques,
- Participer à l’organisation des événements nationaux (programme).
PROFIL
- Formation juridique impérative (Bac+5). Master 2 en droit médico-social, de la santé ou social. Maîtrise du CASF, du CSP et du Code du travail indispensable.
- Compétences : Excellente rédaction, Sens relationnel aiguisé, Force de proposition, Capacité à anticiper et à s’adapter aux urgences, Capacité à travailler en équipe.
- Qualités requises : Polyvalence, Autonomie, Réactivité, Sens de l’organisation, Dynamisme.
- Expérience minimale dans le poste : minimum 6 ans
CONDITIONS - AVANTAGES
Salaire selon CCN 51 (coefficient 750) – 43/48 K€ selon expérience + 18 RTT + mutuelle prise en charge à 100% + tickets restaurants + chèques cadeaux + œuvres sociales + prise en charge à 50% des transports.
Lieu de travail : rue Vergniaud, 75013 Paris (métro 6 – Glacière). Déplacements ponctuels en région (1 par mois en moyenne).
Télétravail 2 jours / semaine.
Nous recherchons un collaborateur motivé à l'idée de rejoindre une équipe sympathique et dynamique, au service de ses adhérents. L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle compte beaucoup à nos yeux.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, postulez rapidement !
La FNADEPA est une fédération nationale professionnelle regroupant des associations de directeurs d’établissements et services pour personnes âgées : directeurs d’EHPAD, de résidences autonomie, résidences seniors et services à domicile, de tous statuts (public, privé non lucratif et privé commercial). Elle fédère plus de 1600 adhérents.
Ses deux principales missions sont d'accompagner / conseiller les directeurs d'ESMS dans leur quotidien (veille et conseil juridique, diffusion de l'innovation, organisation d'événements...) et de les représenter auprès des pouvoirs publics (ministères, agences d'Etat...).