Postée il y a 24 heures
Le Département de la Côte d’Or œuvre au quotidien pour le bien-vivre de ses 540 000 habitants. 2 600 agents répartis sur le territoire départemental assurent les missions de solidarités humaines et territoriales décidées par le Conseil départemental.
Département dynamique, solidaire et innovant, rejoignez une collectivité idéalement située à 1h30 de Paris et 2 h de Lyon, première destination nature et patrimoine entre Paris et Lyon où il fait bon vivre.
Rejoindre les services du Département, c’est mettre ses compétences au service de la population de la Côte d’Or.
Le Département porte un engagement fort en matière de développement durable et d’exemplarité environnementale, et souhaite innover en matière de transition énergétique.
Un Chef de service Maitrise d'Ouvrage F/H
Sous l’autorité du Directeur du Patrimoine, le chef du service Maîtrise d'Ouvrage assure la responsabilité technique, administrative, opérationnelle et financière des missions de son service.
Pilote et anime son service en favorisant la responsabilisation et la reconnaissance des
agents, la fiabilité des actes produits et la réactivité du service,
Le chef du service Maîtrise d'Ouvrage est secondé par un adjoint, actuellement en poste et son
équipe est constituée de deux personnels administratifs et d'une dizaine de chargés d'opération.
Le service Maîtrise d'Ouvrage avec les services Connaissance et Stratégie Immobilière et Maintenance constituent les trois services de la direction du patrimoine du département de la Côte-d'Or constituée au 1er janvier 2024 afin de regrouper l'ensemble des missions immobilières de la collectivité au sein d'une même entité et porter une politique volontariste et orientée vers la transition écologique et environnementale.
Titulaire d'une formation de niveau Bac+5 (École d'ingénieur ou Master 2) en génie civil, économie de la construction, bâtiment ou équivalent, vous disposez d'une solide expérience en gestion de projets bâtiment ou en conduite de travaux, couplée à une une expérience significative en management d'équipe.
Vous connaissez les techniques d'ingénierie du bâtiment et du génie civil ainsi que la réglementation relative aux bâtiments et aux ERP.
Vous maîtrisez le montage et le suivi d'opérations de construction sur les aspects techniques, juridiques et financiers.
Autonome et dynamique, vous aimez le travail en équipe et êtes reconnu pour vos aptitudes à la conduite et à l'animation de projets.
Conditions et Avantages
Poste permanent du secteur public basé à Dijon - à temps plein - 39h/hebdo
Des déplacements sur l’ensemble du département sont à prévoir (Permis B requis).
Recrutement ouvert par voie statutaire pour les titulaires/ Cadre d’emplois d'Ingénieur (filière technique) - catégorie A
Par voie contractuelle (en application de l’article L331.1 du Code Général de la Fonction Publique) pour les candidats non titulaires (CDD renouvelable).
Rémunération selon la grille indiciaire du cadre d’emplois et le régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité.
Avantages sociaux : prime de fin d’année, participation employeur aux frais de transport (forfait mobilités durables) et à la complémentaire prévoyance, titres restaurant, prestations d’action sociale via le CNAS (chèque vacances…).
Conditions et Avantages
Poste permanent du secteur public basé à Dijon - à temps plein - 39h/hebdo
Des déplacements sur l’ensemble du département sont à prévoir (Permis B requis).
Recrutement ouvert par voie statutaire pour les titulaires/ Cadre d’emplois d'Ingénieur (filière technique) - catégorie A
Par voie contractuelle (en application de l’article L331.1 du Code Général de la Fonction Publique) pour les candidats non titulaires (CDD renouvelable).
Rémunération selon la grille indiciaire du cadre d’emplois et le régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité.
Avantages sociaux : prime de fin d’année, participation employeur aux frais de transport (forfait mobilités durables) et à la complémentaire prévoyance, titres restaurant, prestations d’action sociale via le CNAS (chèque vacances…).