Créé en 2012, connect RH est un cabinet de recrutement et de gestion des talents de cadres et dirigeants. Le cabinet développe aussi des outils RH innovants.
Fondé sur la base de convictions éthiques fortes, le cabinet est aussi un acteur engagé de son territoire, fortement impliqué dans des projets inclusifs.
Depuis près de 50 ans, le groupe ADAR Provence (4 associations sur les départements 13-) accompagne les personnes les plus vulnérables - retraités et personnes en situation de handicap - afin de leur permettre de vivre le plus longtemps possible à domicile. Forte de 25 agences SAAD, de 6 SSIAD, d'une résidence service et 1 600 collaborateurs, l'association fait partie des premiers opérateurs de la région PACA sur les questions de dépendance.
Dans le cadre du prochain départ à la retraite de son Directeur Général, l'ADAR Provence recherche son futur leader pour piloter et développer son action au service des bénéficiaires.
Rattaché au Conseil d'Administration et en particulier à son Président, il vous appartiendra de proposer la stratégie et les objectifs de l'association, en cohérence avec ses valeurs et ses ambitions. Vous les mettrez en oeuvre, accompagné d'une équipe performante et engagée. Votre rôle sera donc aussi d'assurer une coordination efficace des services (RH, juridique, commercial).
Garant d'une bonne gestion budgétaire et financière, vous poursuivrez le développement de l'association conformément à son projet stratégique.
Personne de terrain, vous dialoguez aussi bien avec des dirigeants que des opérationnels. Vous-même n'hésitez pas à « mettre la main à la pâte », dans un souci constant d'optimisation et d'efficacité.
Vous représenterez et défendrez les intérêts de l'ADAR Provence, en interagissant avec les acteurs institutionnels et les partenaires.
Pour prendre ce poste vous justifiez a minima d'un Bac +5 et d'une vingtaine d'années d'expérience. Celle-ci aura idéalement été acquise dans le secteur médico-social ou social, ou encore au sein d'une société de services dédiée à ces domaines.
Vous êtes rompu au management d'équipes, auxquelles vous transmettez enthousiasme et exigence, dans une dynamique positive.
Vous justifiez évidemment d'excellentes compétences en gestion budgétaire, financière et en pilotage de la performance.
Tout en restant diplomate, ouvert au dialogue vous savez imposer votre point de vue et décider.
Pour prendre ce poste vous justifiez a minima d'un Bac +5 et d'une vingtaine d'années d'expérience. Celle-ci aura idéalement été acquise dans le secteur médico-social ou social, ou encore au sein d'une société de services dédiée à ces domaines.
Vous êtes rompu au management d'équipes, auxquelles vous transmettez enthousiasme et exigence, dans une dynamique positive.
Vous justifiez évidemment d'excellentes compétences en gestion budgétaire, financière et en pilotage de la performance.
Tout en restant diplomate, ouvert au dialogue vous savez imposer votre point de vue et décider.