Epoque est un jeune cabinet de recrutement à impact positif.
Nous aidons des candidats à rejoindre des employeurs à impacts positifs par le biais de prestations de recrutement.
Mission de l'emploi :
Le Technico-commercial / Chargé de Projet sera responsable de la gestion des projets techniques et commerciaux de l'entreprise, avec un accent sur la prospection de nouveaux clients. Il jouera un rôle clé dans le développement des ventes et assurera la coordination entre les équipes techniques et commerciales pour garantir la satisfaction client.
L'entreprise a été créé en 2011, c'est une petite PME de moins de 20 personnes, dans le secteur de la batterie.
Activités significatives de l'emploi :
- Gestion de Projets :
- Planifier, coordonner et suivre la réalisation des projets techniques et commerciaux, en assurant le respect des délais et des budgets.
- Être le point de contact principal pour les clients, en assurant une communication fluide et en répondant à leurs besoins.
- Superviser les différentes phases des projets, de la conception à la livraison, en assurant la qualité des prestations fournies.
- Développement Commercial :
- Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille client de l'entreprise, en identifiant les opportunités de croissance.
- Établir des relations commerciales solides avec les clients existants et potentiels, en proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins.
- Participer à la négociation des contrats et à l'établissement des offres commerciales, en veillant à la rentabilité des projets.
- Prospection et Suivi Client :
- Effectuer des visites chez les clients, une ou deux fois par mois, pour présenter nos produits et services, identifier les besoins et proposer des solutions.
- Assurer un suivi régulier des clients, en entretenant des relations de confiance et en anticipant leurs attentes.
- Participer à des salons professionnels et à des événements du secteur pour promouvoir l'entreprise et élargir le réseau de contacts.
- Compétences Techniques :
- Posséder une solide connaissance du domaine de l'électronique et des technologies associées, notamment dans le domaine des batteries au lithium-ion.
- Être capable de comprendre les besoins techniques des clients et de proposer des solutions appropriées, en collaboration avec les équipes internes.
- Environnement relationnel et conditions d'exercice :
- Précision et rigueur dans le travail.
- Créativité et capacité à innover.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à travailler dans un environnement industriel dynamique.
- Relations internes avec tous les salariés de l'entreprise.
- Relations externes : représenter l'entreprise auprès des fournisseurs, clients.
Profil :
- Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire, avec une expérience en tant que technico-commercial et/ou chargé de projet.
- Maîtrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, pour des échanges avec des clients internationaux.
- Compétences techniques solides dans le domaine de l'électronique, avec une expérience pratique dans la vente de produits techniques.
- Capacité démontrée à gérer des projets de bout en bout, en respectant les délais et les budgets.
- Excellentes compétences en communication et en négociation, avec une capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés.
- Orienté résultats, avec une forte motivation pour atteindre et dépasser les objectifs fixés.
Conditions de travail :
- Salaire entre 40 000€ et 50 000€ annuels, avec une part variable basée sur les objectifs et le chiffre d'affaires développé.
- Véhicule de fonction et frais de déplacement pris en charge.
- Déplacements chez les clients une ou deux fois par mois.
- Possibilité de télétravail un jour par semaine, en fonction des besoins de l'entreprise.
Profil :
- Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire, avec une expérience en tant que technico-commercial et/ou chargé de projet.
- Maîtrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, pour des échanges avec des clients internationaux.
- Compétences techniques solides dans le domaine de l'électronique, avec une expérience pratique dans la vente de produits techniques.
- Capacité démontrée à gérer des projets de bout en bout, en respectant les délais et les budgets.
- Excellentes compétences en communication et en négociation, avec une capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés.
- Orienté résultats, avec une forte motivation pour atteindre et dépasser les objectifs fixés.
Conditions de travail :
- Salaire entre 40 000€ et 50 000€ annuels, avec une part variable basée sur les objectifs et le chiffre d'affaires développé.
- Véhicule de fonction et frais de déplacement pris en charge.
- Déplacements chez les clients une ou deux fois par mois.
- Possibilité de télétravail un jour par semaine, en fonction des besoins de l'entreprise.