Fonctions principales :
- Organisation et suivi de l’exploitation des différentes activités de l’entreprise
- Gestions des urgences et des priorités sur les tournées de distribution
- Supervision des équipes administratives au quotidien – Gestion des réclamations, gestion des rattrapages, des plannings
- Suivi des horaires et du respect de la règlementation sociale.
- Suivi des indicateurs de production, Amélioration de la productivité
- Recrutement du personnel nécessaire à ses activités de production y compris Intérim.,
- Suivi de clients sensibles
- Force de proposition pour répondre à le demande client et à l’amélioration continue.
- Responsable du processus qualité de son activité.
Titulaire d’un Bac+2 minimum et d’une expérience d’au moins 5 ans dans les métiers du transport : Messagerie, transport de lots…
Animer et superviser une équipe d’environ 10 personnes en direct déjà très autonomes, et animer l’ensemble des équipes de production.
Avoir une compétence affirmée dans la gestion des ressources (chauffeurs, manutentionnaires) qui représente une part importante du poste. Une bonne connaissance de la règlementation sociale est indispensable.
Etre force de proposition pour augmenter la productivité de ses services (projet, organisation, investissements…) et identifier les sources d’économies et de risque au sein de l’ensemble des services administratifs de l’entreprise.
D’une grande disponibilité, le/la candidat(e) devra autant s‘impliquer auprès de ses équipes qu’il/elle devra travailler en étroite collaboration avec le PDG et être en mesure de le remplacer pendant ses congés.
Devra parfaitement maîtriser l’informatique (Word, Excel, mail…) et saura s’adapter à tous les logiciels annexes utilisés par l’entreprise.
Doit être titulaire de la capacité de transport routier de marchandise et de commissionnaire.
VARILLON LOGISTIQUE est une entreprise de transport routier de marchandise spécialisée dans la messagerie et le fret Express.
Elle gère environ 1250 envois par jour en distribution sur son secteur et par le biais de réseaux partenaires sur toute la France.
L'entreprise réalise un CA d'environ 9M€/an avec 120 salariés.
Elle bénéficie d'une grande implantation à Evreux (27) lui offrant des capacités de développement importantes.
L'entreprise s'est engagée dans des investissement importants pour atteindre des niveaux bas carbone avec des véhicules électriques ou au B100. La majorité de sa flotte est Crit'Air 0 ou 1, maxi 2.