Offre d'emploi Ingénieur Firmware (F/H)- Anthéa RH

Les missions du poste

<?xml encoding="UTF-8">Nous recherchons pour notre agence de Sophia Antipolis, un(e) Ingénieur(e) Systèmes Embarqués et temps réel. Dans le cadre d'un projet industriel pour notre client leader dans le domaine des solutions numériques d'énergie et des automatisations pour l'efficacité énergétique et la durabilité, vous serez directement intégré dans une équipe projet. Dans le cadre de ce projet, vous travaillerez sur des :<ul><li>Logiciels embarqués avec contraintes temps réel</li><li>Systèmes d'exploitation avec support temps réel (par ex. RT-Linux/VxWorks)</li></ul>Compétences générales :<ul><li>Autonomie avec de bonnes capacités de communication</li><li>Curiosité et prêt à apprendre de nouvelles technologies</li><li>Méthodologie et état d'esprit Agile/Scrum, idéalement habitué à SAFe</li><li>Anglais obligatoire</li></ul>Profil: De formation Bac+5 ou plus, ingénieur ou universitaire, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine d’au moins 5 ans en tant que développeur.Les compétences requises sont :Expérience Significative en C/C++ pour le développement runtime avec des contraintes temps réel/embarquéesEthernet et réseaux :<ul><li>Capable de comprendre et de créer des topologies de réseau complexes </li><li>Capable de proposer des solutions basées sur les différents standards et fonctionnalités Ethernet (QoS, VLAN, ...)</li></ul>En tant que #Fungenieur, capacité d’adaptation et sens du service sont les deux qualités qui vous permettent de monter en compétence et d’évoluer. Si vous aimez les projets techniques et les challenges, n'hésitez plus et postulez ! Un suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur commercial. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s’inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d’une autre région.En tant que collaborateur, capacité d’adaptation et sens du service sont les deux qualités qui vous permettent de monter en compétence et d’évoluer. Si vous aimez les projets techniques et les challenges, #Letstechtogether !Un suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur commercial. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s’inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d’une autre région.<div> </div>Qui sommes-nous ?Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de service numérique (ESN). Nous sommes au c&oelig;ur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.Le Groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée au Palmarès Best Workplaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissante de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Suivez-nous sur les réseaux sociaux : <a class="button button--gradient" href="https://www.facebook.com/GroupeSII/">Facebook</a> <a class="button button--gradient" href="https://www.linkedin.com/company/sii/">Linkedin</a> <a class="button button--gradient" href="https://twitter.com/GroupeSII?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor">Twitter </a> Compétences requises :<ul><li>C</li><li>C++</li><li>Temps réel</li></ul>Qualités requises :<ul><li>Adaptabilité</li><li>Bon relationnel</li></ul>Avantages :<ul><li>Tranings & MOOCs</li><li>Mutuelle et prévoyance</li><li>Tickets restaurant</li><li>Places en crèche</li></ul>

Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !