Postée il y a 8 heures
WHY DO WE NEED YOU ?
Rattaché à l'agence principale de Fosses, tu auras en charge la gestion du point de vente de Saint Mard. Tu seras responsable de la réussite de toutes les opérations commerciales et de gestion, et tu devras développer un centre de profits.
Tes missions ?
DÉVELOPPEMENT DE LA PART DE MARCHÉ
Déployer les projets de développement de l'activité issus de la nation/région, sous contrôle de ton chef de site (politique commerciale et tarifaire)
Définir avec ton chef de site et mettre en œuvre les actions d'amélioration du mix produits sur le point de vente
Développer et entretenir la relation clients et prospects (accueil, accompagnement, orientation, ...)
GESTION DU CENTRE DE PROFIT
Suivre et contrôler : la préfac au quotidien - les livraisons - les réservés et les pénalisants - les coûts engagés
Veiller à maintenir le point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients
Gestion du planning de tes collaborateurs/trices (absences), tenue du tableau d'affichage
MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE
Définir un planning hebdo et s'y tenir
Tenir un flash meeting quotidien / hebdomadaire avec tes collaborateurs/trices
Accompagner et manager tes collaborateurs/trices pour les rendre plus performants
Tu souhaites t'épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est pour toi !
D'autres raisons de nous rejoindre ?
Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines
Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe
Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits
Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible !
IS THIS JOB FOR YOU ?
Autonome, organisé(e) et possédant un sens commercial aiguisé tu possèdes les qualités d'un/e leader et souhaites réussir dans une direction opérationnelle
La connaissance de nos produits est un véritable atout
Experience: 2 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.