ASS LES INVITES AU FESTIN
Postée il y a 14 heures
Sous la responsabilité du Président de l'Association, l'Assistant de service social assure une fonction générale d'écoute, de soutien social et psychologique des personnes qui lui sont confiées. Il les aide à prendre en compte le handicap social que génère leur maladie et les difficultés rencontrées dans leur vie quotidienne.
Il intervient au sein de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH des Invités au Festin, dont la mission générale est d'aider les personnes qu'il accueille à développer leur autonomie et leur insertion sociale afin de réaliser au mieux leur projet de vie.
Les moyens mis en œuvre afin d'atteindre cet objectif sont formalisés pour chacune des personnes accueillies dans son projet individuel d'accompagnement personnalisé dit PAI, élaboré en concertation entre les professionnels et la personne accompagnée.
Accompagnement socio-éducatif
L'assistant de service social intervient à partir des locaux de l'Association, au domicile des personnes ou tout autre lieu nécessitant sa présence, pour :
- Analyser la situation et les besoins des personnes en vue de leur proposer des solutions
- Mettre en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion des personnes
- Accompagner dans les démarches administratives et pratiques (accès aux droits) générales ou plus spécifiques en matière de logement ou de travail
- Conseiller et/ou orienter les personnes vers les services/partenaires les plus pertinents le cas échéant
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires extérieurs pour garantir une prise en charge globale des personnes accompagnées
- Organiser et animer des ateliers et des activités permettant l'épanouissement personnel des personnes accompagnées.
Vie du service et travail d'équipe
En tant que membre de l'équipe, l'Assistant de service social participe aux temps d'échanges et de travail collaboratif en vue de participer à l'élaboration, la révision et l'application des Projets d'Accompagnement Individualisé.
- Apporter sa contribution personnelle au travail d'équipe en lui faisant part de ses actions, observations et réflexions
- Prendre en compte les observations et les propositions des collègues
- Contribuer à la formation de stagiaires et de nouveaux collègues.
Il participe également aux réunions organisationnelles et cliniques, aux entretiens d'admission, et aux rencontres avec les partenaires. La rédaction des écrits et l'élaboration des bilans et synthèses d'accompagnement font partie de ses missions récurrentes.
Profil recherché
- Expérience demandée de deux ans auprès de personnes en souffrance psychique
- Bonne connaissance du secteur d'activité et du réseau de partenaires qui œuvrent sur le territoire
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Accompagnement à la vie sociale et relationnelle
- Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d'intervention
- Capacité de travail en équipe, en collaboration avec les autres professionnels de santé et du social pour une qualité de service dans l'accompagnement de personnes en souffrance psychique et pour l'atteinte des objectifs opérationnels fixés
- Rigueur administrative, organisation
- Aptitude à gérer des situations de crise en mettant en place des stratégies adaptées pour assurer la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées
- Aptitudes relationnelles : écoute, empathie, prise de responsabilité, sens du service, assertivité
- Discrétion professionnelle, respect de la déontologie
- Bonne maitrise de l'outil bureautique (Pack Office) / internet - indispensable.
Conditions d'emploi
CDI à temps plein après période d'essai. Horaires de travail répartis sur 4 jours par semaine.
Poste basé à Besançon, déplacements agglo Besançon à prévoir avec véhicule de service.
Salaire : entre 2 200 € et 2 400 € brut par mois.
Prise de poste début mai 2025.
Experience: 24 Mois
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
L'association ?uvre en faveur des personnes souffrant de solitude et d'exclusion liées à des troubles d'ordre psychologique et/ou à des difficultés d intégration socio-professionnelle.
Ses buts :
- Offrir un espace d accueil, de partage, de rencontre à ces personnes
- Leur permettre, par les liens qu'elles pourront créer avec d autres, d'expérimenter leurs capacités existentielles et relationnelles,
- Et les aider ainsi à retrouver un sens à leur vie.
Experience: 24 Mois
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
L'association ?uvre en faveur des personnes souffrant de solitude et d'exclusion liées à des troubles d'ordre psychologique et/ou à des difficultés d intégration socio-professionnelle.
Ses buts :
- Offrir un espace d accueil, de partage, de rencontre à ces personnes
- Leur permettre, par les liens qu'elles pourront créer avec d autres, d'expérimenter leurs capacités existentielles et relationnelles,
- Et les aider ainsi à retrouver un sens à leur vie.