Postée il y a 4 jours
Nous recherchons pour une enseigne de Distribution dans les Ardennes,
Description du poste
Statut cadre, vous prenez en charge l'exploitation des rayons frais : gestion et management d'une équipe de 30 personnes. Vous développez le chiffre d'affaire dans le respect de la politique commerciale du magasin, en supervisant les achats et en optimisant l'accueil et le service client. Autonome et responsable, vous gérez votre compte d'exploitation et en garantissez les résultats (chiffre d'affaires, marge, frais de personnel, achats et stocks).
Profil recherché
Homme ou femme de terrain, dynamique avec un sens de l'organisation, une connaissance des produits frais LS et traditionnels ainsi que les implantations doit être votre profil. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans la Grande distribution, dynamisme, rigueur et sens du contact client sont des qualités indispensables pour occuper ce poste.
Une rémunération fixe sur 13 mois + prime sur objectif + participation.
Avantages :
13ème mois
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Horaires :
Disponible le week-end
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
13ème Mois
Primes
Lieu du poste : En présentiel
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion de l'inventaire,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en rayon des articles,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion de l'inventaire,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en rayon des articles,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.