Postée il y a 2 jours
Vous cherchez un poste où innovation, impact et autonomie sont au coeur de votre quotidien ? Rejoignez QUADRAL IMMOBILIER D'ENTREPRISE !
Chez QUADRAL IMMOBILIER D'ENTREPRISE, nous accompagnons les propriétaires dans la valorisation de leurs actifs tertiaires avec des solutions performantes et une expertise reconnue.
Notre entreprise est spécialisée dans la commercialisation d'actifs tertiaires et l'accompagnement des propriétaires au pilotage de leur patrimoine commercial, avec une expertise reconnue dans l'accompagnement des bailleurs sociaux. Nous proposons des solutions innovantes pour optimiser la valorisation des actifs, réduire la vacance locative et maximiser les revenus de nos clients.
Notre approche repose sur une combinaison d'expertise terrain et d'outils digitaux performants, dont une plateforme numérique de pilotage des actifs tertiaires développée en interne. Cette solution permet de centraliser les données, d'analyser les performances et de proposer des préconisations stratégiques pour chaque bien.
Nous recherchons notre nouvel Analyste baux commerciaux / Gestionnaire Back-Office (F/H) en CDI pour rejoindre QUADRAL IMMOBILIER D'ENTREPRISE, situé à Paris 17ème.
Pourquoi nous rejoindre ?
Des missions variées et impactantes : en tant qu'Analyste Property Management, vous aurez un rôle central dans l'audit, l'analyse et l'optimisation du patrimoine immobilier de nos clients bailleurs, tout en gérant les aspects opérationnels et administratifs des projets de commercialisation.
Une expertise reconnue dans l'immobilier tertiaire : notre entreprise accompagne les bailleurs sociaux et investisseurs dans la valorisation de leurs actifs commerciaux, la réduction de la vacance locative et l'optimisation des revenus.
Un environnement digital innovant : vous utiliserez notre plateforme numérique interne pour centraliser et analyser les données, offrant des préconisations stratégiques précises à nos clients.
Dans le cadre de ses missions, sous la responsabilité du Directeur des activités et en lien avec la Responsable Back-Office, vos principales missions sont :
Audit et analyse du patrimoine tertiaire
- Collecte et analyse des données immobilières (juridiques, financières, techniques)
- Assurer la qualité et l'intégration des données dans la plateforme digitale
- Réaliser des recommandations stratégiques pour maximiser la valorisation des actifs
- Suivi et mise à jour des données patrimoniales
Support à la commercialisation
- Constitution et mise à jour des dossiers de commercialisation
- Organisation des visites avec les candidats
- Analyse des dossiers de candidature (solidité financière, viabilité des projets)
- Assurer la conformité des dossiers avec les critères définis
Reporting et suivi des performances
- Suivi des indicateurs clés : taux de vacance, délais de location, montants des loyers
- Préparation des rapports d'activité pour les mandants
- Gestion et mise à jour des bases de données et outils digitaux
Formation : Bac +3/5 en immobilier, commerce, gestion ou domaine connexe
Expérience : une première expérience en property management tertiaire, gestion administrative, analyse immobilière ou support opérationnel, nous acceptons les profils juniors.
Compétences clés :
- Maîtrise des baux commerciaux
- Analyse financière et juridique appliquée à l'immobilier
- CRM, Excel et outils de reporting
- Rigueur, autonomie et sens du service client
- Esprit d'analyse, goût pour la gestion transversale et les solutions innovantes
Pourquoi ce poste est unique ?
Un poste hybride entre analyse stratégique et opérationnel : vous combinerez analyse de données, gestion administrative et support à la commercialisation, offrant une vision à 360° du patrimoine immobilier tertiaire.
Une approche digitale et innovante : notre plateforme numérique exclusive optimise le suivi des actifs et fournit des préconisations éclairées pour nos clients.
Un impact concret sur l'immobilier commercial : vous contribuez à dynamiser l'implantation de commerces, favoriser le développement local et optimiser la gestion patrimoniale.
Poste basé à Paris 17ème arrondissement.
Rémunération selon votre profil + 13ème mois et avantages listés ci-dessous.
Nos avantages ?
- 13ème mois versé par acomptes mensuels ;
- Système de commissionnement
- Prime d'intéressement et abondement de l'employeur en cas de placement ;
- Congés et RTT acquis par anticipation dès votre entrée dans la société ;
- CESU pour la garde d'enfants, prise en charge à 50% par l'employeur ;
- Tickets restaurant de 10€, pris en charge à 60% par l'employeur ;
- CSE dynamique : chèques vacances, chèques culture, billetterie avantageuse, voyages organisés, etc.
Prêt(e) à rejoindre une entreprise dynamique et innovante ?
Envoyez-nous votre candidature et faisons avancer ensemble l'immobilier tertiaire de demain !
Ref : ti6mugqu7n
Formation : Bac +3/5 en immobilier, commerce, gestion ou domaine connexe
Expérience : une première expérience en property management tertiaire, gestion administrative, analyse immobilière ou support opérationnel, nous acceptons les profils juniors.
Compétences clés :
- Maîtrise des baux commerciaux
- Analyse financière et juridique appliquée à l'immobilier
- CRM, Excel et outils de reporting
- Rigueur, autonomie et sens du service client
- Esprit d'analyse, goût pour la gestion transversale et les solutions innovantes
Pourquoi ce poste est unique ?
Un poste hybride entre analyse stratégique et opérationnel : vous combinerez analyse de données, gestion administrative et support à la commercialisation, offrant une vision à 360° du patrimoine immobilier tertiaire.
Une approche digitale et innovante : notre plateforme numérique exclusive optimise le suivi des actifs et fournit des préconisations éclairées pour nos clients.
Un impact concret sur l'immobilier commercial : vous contribuez à dynamiser l'implantation de commerces, favoriser le développement local et optimiser la gestion patrimoniale.
Poste basé à Paris 17ème arrondissement.
Rémunération selon votre profil + 13ème mois et avantages listés ci-dessous.
Nos avantages ?
- 13ème mois versé par acomptes mensuels ;
- Système de commissionnement
- Prime d'intéressement et abondement de l'employeur en cas de placement ;
- Congés et RTT acquis par anticipation dès votre entrée dans la société ;
- CESU pour la garde d'enfants, prise en charge à 50% par l'employeur ;
- Tickets restaurant de 10€, pris en charge à 60% par l'employeur ;
- CSE dynamique : chèques vacances, chèques culture, billetterie avantageuse, voyages organisés, etc.
Prêt(e) à rejoindre une entreprise dynamique et innovante ?
Envoyez-nous votre candidature et faisons avancer ensemble l'immobilier tertiaire de demain !
Ref : ti6mugqu7n