Vous savez jongler entre if (besoin_métier) et else if (solution_technique)? Vous aimez planifier, coordonner et transformer des idées en projets ?
Alors, rejoignez notre client, entreprise Marseillaise et Client final, au sein de sa DSI composée d'une quinzaine de développeurs.
À ce titre, vos missions sont :
- Participer aux ateliers avec les équipes métiers pour cadrer les attentes techniques et fonctionnelles,
- Définir les solutions en lien avec les besoins exprimés et proposer des orientations stratégiques,
- Organiser les étapes de mise en œuvre : chiffrer, planifier et superviser,
- Développer des modules et assurer la maintenance des applications en C#,
- Identifier et résoudre les éventuels blocages techniques.
Quelques mots sur l'équipe :
La DSI est composée d'une quarantaine de personnes et de 3 services : Hotline / exploitation, MOA & développement. Guillaume, votre manager, a travaillé dans le développement et la gestion de projet au cours de sa carrière. Aujourd'hui et depuis 4 ans, il est Chef de Projet Technique dans la société.
Les développeurs avec qui vous travailleraient sont spécialisés en C#.
Profil :
Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons :
Vous maîtrisez C# et les environnements Windows, et avez l'habitude de prendre en charge des projets techniques complexes ?
Vous savez structurer un projet, estimer les charges et planifier efficacement les tâches ?
Vous aimez travailler en mode collaboratif et savez communiquer avec des interlocuteurs variés ?
Vous avez une expérience confirmée en méthodologies Agiles ?
Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ?
Alors voici ce que Charly vous propose :
- Poste en CDI basé à Marseille (2ème),
- Rémunération entre 45k€ et 50k€ brut annuel selon profil sur 13 mois + primes,
- 37,5h hebdomadaires - horaires : 8h30-17h,
- 2,5 jours de Télé-Travail (2 jours une semaine et 3 jours la semaine après) ou la possibilité d'une semaine sur deux,
- Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés).
C'est un grand OUI ? Alors postulez !
(Sauf si vous souhaitez un poste uniquement technique, sans dimension de gestion, ou si vous n'aimez pas travailler dans un environnement collaboratif.)
Le processus de recrutement :
- Un entretien avec Victoire, Consultante en recrutement chez Charly,
- Un entretien technique avec Guillaume et le DSI,
Et c'est tout !