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Cadre de santé (H/F) en CDD à pourvoir :
Sous la responsabilité de la direction et en coordination avec le médecin coordonnateur/prescripteur de l’établissement, le cadre de santé assure les missions suivantes :
- Coordonner les activités de l’équipe soignante et la circulation des informations médicales au sein de l’établissement,
- Veiller à l’état de santé des résidents et assurer la qualité des soins auprès des résidents et des familles,
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement et à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé des résidents et s’assurer de la réalisation de leurs objectifs,
- Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l’établissement et de la mise en oeuvre des bonnes pratiques professionnelles selon les concepts d’éthique en vigueur d’une part et à la démarche qualité d’autre part ;
- Assurer et/ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents ;
- Organiser, animer et évaluer les activités des unités spécifiques ( UVP…).
- Animer les équipes de soins et optimiser les temps de travail,
- Maintenir un esprit d’équipe au sein de l’établissement,
- Aider le médecin coordonnateur à la tenue du dossier médical,
- Accompagner les équipes de soin sur le terrain et peut-être amené(e) régulièrement à faire les soins IDE.
- Diplôme d’état d’Infirmier ou équivalent
- Complété d’une formation Cadre de santé ou Master 1, et à défaut de plusieurs années d’expérience en gériatrie
- Une connaissance du logiciel TITAN et OCTIME serait un plus
- 3 à 5 ans d’expérience dans le secteur médico-social, si possible dans le domaine de la gériatrie
- Maturité professionnelle et autonomie
- Flexibilité, capacité d’adaptation et dynamisme
- Savoir-être, bienveillance, bon relationnel avec les équipes, les résidents et leurs familles
- Expérience du terrain et passion pour le métier
- Rémunération selon CCN 51, Prime Ségur 1 et 2, et Prime décentralisée, mutuelle associative et politique formation attractive.
« A Chemins d'Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels.
L'esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L'optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH.
Chemins d'Espérance est une association à dimension nationale qui gère 25 établissements avec plus de 1 200 professionnels qui accueillent et accompagnent 2000 personnes âgées et leurs familles.
Chaque maison a sa propre histoire et toutes se rejoignent autour des mêmes valeurs : l'accueil, l'espérance, la solidarité et le partage.
L'Ehpad l'Olivier à Valence accueille 95 résidents, adapté à l'accueil des personnes âgées, avec une attention spécifique pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer au sein d'une unités de vie protégées et du Pôle d'Activité et de Soins adaptés, avec des professionnels dédiés (psychomotricien.ne, ergothérapeute, assistants de soins en gérontologie …)