Etes-vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils bureautique tel que Office 365 et la saisie d’informations ?
Envoyez-nous votre candidature pour de le poste de Gestionnaire Conseil Junior Cellule Médicale au sein de la cellule médicale d’Uniprévoyance. Gestion de l’activité de contrôle des arrêts de travail :
Analyse des pièces avant soumission au Médecin Conseil.
Action de contrôle/traitement et suivi des demandes d’expertises médicales :
Analyse des dossiers (demandes d’informations complémentaires auprès de nos intermédiaires de gestion).
Réception et étude des rapports d’expertise avant soumission au Médecin Conseil.
Enregistrement des honoraires d’expertises et/ou traitement des honoraires de carence.
Envoi des courriers des décisions de notre Médecin Conseil.
Classement/archivage/destruction des dossiers.
Constitution du dossier : production et/ou réclamation des attestations auprès de nos intermédiaires de gestion.
Suivi des dossiers avec notre partenaire ou notre service juridique.
Nous assurons la protection sociale complémentaire, santé et prévoyance, des salariés des entreprises et des branches professionnelles. Il s’agit d’un métier qui s’exerce en cohérence avec les valeurs de solidarité et d’intérêt collectif qui fondent notre système de protection sociale.
Uniprévoyance est membre d’UGO, Société de Groupe Assurantiel de Protection Sociale (SGAPS).
1 440 000 personnes protégées.
Mes conditions de travail et avantages sociaux :
Des bureaux neufs et lumineux, proche métro St Mandé ou Robespierre (lignes 1 ou 9) ou RER A Vincennes.
De l’intéressement et de l’abondement sur Plan Epargne attractifs.
Jusqu’à 18 RTT et possibilité de placement / monétisation via un compte épargne temps.
Une carte Edenred (ticket restaurant 11€/jour) et un restaurant inter entreprise à proximité.
Un CSE proposant de nombreux avantages (chèques cadeaux, vacances, culture, chèques rentrée scolaire, participation à votre abonnement sport).
Une politique RSE affirmée (avantages pour les familles et séniors, indemnité km vélo)
Et bien sûr, une mutuelle et un contrat prévoyance au top !
Un 1er entretien avec la responsable de la cellule médicale, puis avec la RH.