L'ENTREPRISE
Notre client est une société française spécialisée dans la fabrication de mâts industriels pour les éclairages publics et le transport d'énergie. Implantée sur le bassin troyen depuis plusieurs décennies, elle compte aujourd'hui un effectif de 250 salariés. La qualité et l'innovation sont au cœur de la stratégie de l'entreprise.
Nous recherchons des caristes possédant le CACES 4 avec expérience.
MISSIONS
Transport des mâts
Gestion interne et externe des flux
Gestion de stocks
Manutention diverses
DUREE
Prise de poste rapide
Mission dans le cadre d'un remplacement
REMUNERATION & HORAIRES
Horaires en journée 7h 15h du lundi au vendredi
Selon profil + IFM + ICP + CSE + Mutuelle
Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP !
PROFIL
Vous possédez obligatoirement le CACES R489 catégorie 4 à jour et avez de l'expérience.
Vous recherchez une mission sur du long terme ?
Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postuler dès maintenant !
Experience: 12 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.