Postée il y a 24 heures
Vous interviendrez :
Au sein de notre de l'Établissement d'Accueil Non Médicalisé de Blanzy qui est composé de :
- 2 Foyers de Vie : Bourgogne, unité de 26 résidents et Mercier : unité de 12 résidents
- Un Foyer d'hébergement Mercier de 21 places pour travailleurs ESAT
- Un Service d'Accueil de Jour : prise en charge des personnes accompagnés de Foyer de Vie + 10 externes
Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes :
- Produire un travail d'analyse et de synthèse en lien avec les réflexions et les écrits de projets
- Superviser la mise en œuvre des moyens et supports pédagogiques nécessaires à la réalisation des projets d'accompagnement
- Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en lien avec les objectifs de leur projet personnalisé.
- Coordonner les aménagements du Projet Individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluri professionnelle, son entourage, et les partenaires externes
- Impulser en tant que « personne ressource » une dynamique socio-éducative en veillant au respect du cadre législatif, des recommandations de bonnes pratiques, du projet associatif et du projet d'établissement et de service
- Assurer des missions de coordination de service sur le plan organisationnel (planification des prévisionnels de projets - Relais en réunion d'équipe- remontées de besoins/plannings) en étroite collaboration avec le chef de service et l'équipe
- Etre force de réflexions et d'initiatives dans une équipe pluridisciplinaire
L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'Aides-soignants, Accompagnants Educatifs et Sociaux, de Moniteurs Educateurs, d'Educateurs spécialisés et d'infirmières.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé
- Expérience souhaitée dans le secteur du handicap
- Vous disposez de compétences en méthodologie de projet (élaboration et mise en œuvre des objectifs du projet individualisé)
- Capacité à transmettre les informations et à collaborer en équipe
- Capacité à travailler en autonomie
- Capacité à s'organiser et sens de l'initiative
- Maitrise de l'outil bureautique (Pack office)
- Permis de conduire B valide exigé
Ensemble une réponse pour chacun :
Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 900 personnes par an.
Planning :
Lundi au vendredi en lien avec le planning de l'équipe
+ 1 week-end sur 3 travaillés
+ Jours fériés
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'association "les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire " recrute pour ses établissements situés à Saint-Vallier, Montceau-les-Mines et Blanzy (71).
Pour candidater : Envoyez CV complet et lettre de motivation par mail à recrutement@pbesl.fr
Nous vous attendons et sommes prêts à vous rencontrer pour échanger sur vos attentes personnelles !
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'association "les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire " recrute pour ses établissements situés à Saint-Vallier, Montceau-les-Mines et Blanzy (71).
Pour candidater : Envoyez CV complet et lettre de motivation par mail à recrutement@pbesl.fr
Nous vous attendons et sommes prêts à vous rencontrer pour échanger sur vos attentes personnelles !