Assurer la communication de la bibliothèque (30%) :
• Rédaction des contenus pour le programme mensuel.
• Mise en ligne des informations de la bibliothèque sur le site internet de la commune
• Animation du site internet d’Intermède (le réseau des médiathèques d’Annemasse Agglo) : mettre en ligne le programme mensuel, mettre en avant les coups de cœur de la bibliothèque et les sélections.
• Création des contenus Facebook et Instagram
• Relations presses : Développer les relations avec les correspondants des journaux locaux et rédaction de communiqué de presse.
• Création d’une nouvelle charte graphique de la bibliothèque en lien avec la chargée de la culture et de la communication.
Gestion des réseaux sociaux (30%) :
• Création de contenus pour Facebook et Instagram.
• Développement des vidéos et du compte Instagram
• Création d’une banque d’images : réalisation des prises de vue et organisation de la photothèque
Participer à la mise en œuvre des actions de communication de la mairie de Cranves-Sales, en lien avec la chargée de la culture et de la communication (40%)
• Rédaction d’articles pour le bulletin communal « Le Cranves-Salien ».
• Relations presses : développer les relations avec les correspondants des journaux locaux - Rédaction et diffusion de communiqué de presse.
• Mise à jour du site internet, du panneau lumineux
• Création de supports de communication – conception graphique et contenu- (affiches, flyers, invitation …) , communication institutionnelle, communication pour les services municipaux notamment techniques et diffusion sur les différents supports de communications municipaux ;
• Communication du Comité des Fêtes et diffusion ;
• Développer la communication interne : création d’une newsletter
• Participation à l’organisation d’évènementiels communaux avec le/la responsable de la communication et de l’évènementiel.
• Qualité rédactionnelle
• Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
• Connaissance et pratique des techniques et des outils de communication (suite ADOBE, web dont réseaux sociaux)
• Autonomie dans la mise en œuvre des directives et consignes
• Créativité, curiosité, dynamisme
• Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
• Polyvalence
• Aisance relationnelle
• Disponibilité (participation à des manifestations, à des réunions de commissions municipales, …)
Travail au sein du service culture / communication sous l'autorité et en collaboration avec l'agent en poste.