Le centre E.Leclerc de Brissac Quincé emploie 120 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2008.
Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'Euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Sous la direction de la Directrice Administrative et Financière vous aurez en charge les missions suivantes :
- Administration du personnel : Elaboration des contrats de travail et des avenants / Formalités administrative d'embauche et de départ / Constitution et mises à jours des dossiers du personnel / Suivis des visites médicales / Suivis de la mutuelle (affiliation et dispenses) / Traitement de procédures (démission, licenciement, sanctions, inaptitude) / Suivis des congés payés
- Paie : Contrôle des planning horaires des salariés / Saisie des variables de paie sur le logiciel SILAE / Traitement des absences et des éventuels saisies sur rémunération / Contrôle des bulletins de paie
- Recrutement : Suivis des besoins en recrutement / Elaboration et publication des offres d'emplois / Trie et présélection des candidats / Support à certains entretiens d'embauche / Suivis des candidatures / Intégration des nouveaux collaborateurs
- Veille juridique et sociale
Vous serez également amené(e) à venir en support de votre responsable sur d'autres tâches en fonction des besoins et de l'activité.
Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes
Titulaire d'un Bac +2 / Licence RH, vous avez une première expérience professionnelle au sein d'un service RH.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Organisation, polyvalence, rigueur et autonomie dans le travail,
- Capacité d'adaptation et de discrétion,
- Dynamisme au quotidien,
- Aisance relationnelle.
Maîtrise du Pack Office
Prime annuelle + intéressement et participation
Candidature étudiée sur lettre de motivation et CV
Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes
Titulaire d'un Bac +2 / Licence RH, vous avez une première expérience professionnelle au sein d'un service RH.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Organisation, polyvalence, rigueur et autonomie dans le travail,
- Capacité d'adaptation et de discrétion,
- Dynamisme au quotidien,
- Aisance relationnelle.
Maîtrise du Pack Office
Prime annuelle + intéressement et participation
Candidature étudiée sur lettre de motivation et CV