Nous recherchons un Éducateur Spécialisé (H/F) en CDI à temps complet pour notre établissement Centre AEMO Renforcée - Antenne de Ydes
Prise de poste dès le 24 février 2025.
Missions :
- Mettre en œuvre toutes les actions nécessaires au maintien de l'enfant dans son milieu avec les conditions favorables à sa bonne évolution, en s'appuyant et en mobilisant les compétences parentales et/ou environnementales.
- Tenir un rôle de contrôle pour s'assurer que l'enfant n'est pas en danger au titre de l'article 375 du Code Civil et dans une démarche de Protection de l'Enfance.
- Assurer un accompagnement socio-éducatif envers les familles.
Activités :
- Assurer la référence des mesures A.E.M.O renforcée attribuées en réunion d'équipe.
- Effectuer un premier rendez-vous avec la famille et la cheffe de service, dans les locaux de l'A.E.M.O.
- Organiser les visites à domicile, les rencontres au bureau.
- Assurer des liens avec les partenaires.
- Mettre en place des activités avec les enfants (individuelles ou collectives) et des transferts.
- Représenter le service aux audiences (Tribunal pour enfants, Cour d'appel de Riom...).
- Accompagner les familles sur certaines démarches (administratives, médicales, scolaires, demandes d'aides financières...).
- En cas de décision ordonnée par le juge d'une O.P.P. (Ordonnance de Placement Provisoire) : accompagner et rassurer la famille et l'enfant dans la compréhension de la décision.
- Participer aux réunions : d'équipe, générales de service, etc.
- Participer à l'élaboration du projet de service et association aux réflexions sur les orientations de développement du service.
- Rédiger des écrits professionnels et notes circonstanciées.
Conditions d'accès :
- DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) ou
- DEASS (Diplôme d'État d'Assistant de Service Social).
Informations complémentaires:
- Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Prime de sujétion - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE.
- Déplacements très fréquents (véhicule de service). Travail le samedi par roulement (1 samedi sur 2).
Retrouvez l'offre complète sur notre site internet :https://www.adsea-cantal.fr/offres-emploi/
Pour candidater, nous vous remercions d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse mail suivante : recrutement@adsea15.fr
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.