CONTROLEUR DE GESTION H/F

Les missions du poste

Le Réseau Atypio Hotels Resorts 3-4 étoiles recherche un ou une Contrôleur de Gestion H/F pour son Siège

LES PLUS

• Eco-responsable
• Réactif et à l’écoute
• Pro ascenseur social
• Mutuelle entreprise
• Ticket Restaurant
• Plateforme d’achat à prix réduit
• Package de rémunération attractive

 En tant qu’Contrôleur de Gestion, vos missions principales consistent à :

Mesurer les performances :

• Coordonner les sorties P&L (fins de mois, provisions…) en respectant un calendrier établi.
• Contrôler et corriger la comptabilité et les remontées des PMS
• Paramétrer les outils de suivi des KPI et les tableaux de bord

Prévoir & planifier :

• Cadrer, préparer, accompagner et clôturer les campagnes budgétaires et de forecast.
• Contrôler l’adéquation des prévisions avec les budgets et les BP.
• Proposer des actions préventives.

Analyser & alerter :

• Souligner les risques de dégradation de la performance tout en apportant des explications aux opérationnels
• Proposer et valider des actions correctives, mesurer l’impact des plans d’actions
• Produire des analyses ponctuelles à destination de la direction ou des opérationnels

Communiquer & accompagner :

• Etablir des Reporting mensuel et trimestriel auprès des investisseurs
• Accompagner les équipes à l’utilisation des outils et à la mise en œuvre des procédures internes

Ce poste requiert : Rigueur, Sens du relationnel, Anticipation, Organisation, Communication, à l’écoute, Disponibilité, Souriant, Travail en équipe, Soigné, et Bienveillance.

Vous justifiez déjà d’une parfaite maitrise de la suite office et notamment Excel.

Une expérience en hôtellerie serait un plus !

Nous serons ravis de vous rencontrer, pour débuter notre collaboration. A bientôt !

Poste à pourvoir en CDI, dès que possible.

Nous garantissons l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force au sein de notre réseau. Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.