Pour assurer le déroulé de cette formation, et répondre aux besoins des entreprises, nous recherchons un ou plusieurs formateurs en marketing et intelligence artificielle.
En rejoignant Quai Alpha, vous travaillerez dans un environnement dynamique et stimulant, axé sur l'innovation et les métiers de demain. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des experts (H/F) d'horizons divers.
Mission principale :
- préparation des supports de cours sur la base d'un référentiel,
- formation et encadrement de jeunes stagiaires : vous délivrerez des sessions de formation engageante et accessible sur des thématiques telles que la stratégie marketing assistée par l'IA, l'analyse de données et prise de décision augmentée, outils et technologie IA pour optimiser les campagnes marketing, etc.
- le mentorat et un suivi pédagogique individualisé,
Profil Recherché :
Formation Bac+5 en marketing, intelligence artificielle, sciences de la donnée et/ou domaines connexes
Expérience de 3 ans minimum dans un poste combinant marketing digital et IA
Expérience dans l'animation de formation
Connaissances des outils de gestion de projet fortement appréciées
Aptitude à travailler avec des jeunes, avec une approche pédagogique flexible et engageante
Des capacités d'intégration et de suivi du contenu pédagogique
Expertise technique :
Solide compréhension des outils et algorithmes d'intelligence artificielle appliqués au marketing (machine learning, chatbots, data analytics)
Maîtrise des plateformes marketing intégrant des technologies IA (HubSpot, Salesforce, Google Analytics, etc.)
Familiarité avec les principes d'IA responsable
Approche pédagogique :
Expérience significative en formation ou enseignement, idéalement dans le domaine du marketing et/ou de l'intelligence artificielle
Capacité à vulgariser des concepts complexes et à transmettre des compétences techniques de manière dynamique
Envoyez-nous votre CV, lettre de motivation et portfolio. Veuillez préciser vos disponibilités (volume horaire hebdomadaire) et développez vos spécialités dans le champ de formation.
CDD proposé en temps plein ou temps partiel.
Poste à pourvoir le 01.03.2025
Experience: 24 Mois
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 24 Mois
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.