Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower Experts & Cadres accompagne les entreprises industrielles dans leurs recrutements de profils techniques et qualifiés. Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Technicien de Maintenance (H/F) afin de renforcer l'équipe en charge de la maintenance des équipements industriels. Ce poste clé vise à assurer la fiabilité et la performance des installations en garantissant la maintenance préventive et curative, tout en contribuant à des projets d'amélioration continue.
Vos missions
Intégré(e) à l'équipe maintenance et assisté(e) d'une GMAO, vous interviendrez sur :
? Maintenance préventive et curative : interventions sur équipements industriels en respectant les exigences de coût, délai et qualité.
? Suivi et traçabilité des interventions : mise à jour de la GMAO, reporting, documentation technique.
? Organisation des interventions : planification des actions en collaboration avec le responsable de pôle et coordination des prestataires externes.
? Capitalisation des connaissances : rédaction de modes opératoires, procédures et guides métiers.
? Participation à des projets techniques : amélioration continue, modifications d'équipements, actions correctives.
Le planning s'articule autour de trois types d'interventions :
Curatif : interventions sur demande ou en réaction aux alarmes techniques.
Préventif : interventions planifiées via la GMAO et les gammes de maintenance.
Amélioratif : projets d'évolution, support technique et actions d'optimisation. Expérience requise : selon le niveau de rémunération visé (junior ou expérimenté).
Compétences techniques :
? Connaissances en maintenance industrielle, électrotechnique et/ou mécanique.
? Maîtrise des outils de GMAO et des méthodologies associées.
? Respect des normes de sécurité et des procédures internes (LOTO, réglementation en vigueur).
? Rigueur dans le suivi et l'archivage des documents techniques.
?? Habilitation électrique HT/BT
CACES ?PEMP/Nacelle
Pourquoi postuler ?
Un poste technique et varié au sein d'une entreprise en pleine évolution.
L'opportunité de travailler sur des projets d'amélioration continue.
Un environnement structuré avec des outils et des méthodes performants.
?
Vous avez le profil ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable