Postée il y a 12 heures
Missions principales :
1/Encadrement et coordination du Pôle Grand Cycle de l’Eau :
Superviser et organiser l'activité des 3 agents du pôle.
Piloter, suivre et contrôler les activités du pôle.
Coordonner la gestion administrative et financière du pôle, notamment :
Élaborer et suivre les demandes de subventions,
Piloter les marchés publics en lien avec l’activité et le pôle administratif.
Apporter un soutien technique et méthodologique aux agents.
Animer des réunions de pôle.
2/Gestion de projets relatifs au petit cycle de l’eau :
Superviser l'animation du Schéma Départemental de l’Eau (Alimentation en Eau Potable, observatoire de l’eau).
Superviser la charte Assainissement Non Collectif (ANC).
Superviser la mise en œuvre du Service d’Assistance Technique à l’Exploitation des Stations d’Épuration (SATESE).
Coordonner l’action des différents projets et en assurer le suivi rigoureux.
3/Animation de la cellule ASTER (Appui Scientifique et Technique pour l'Eau et les Rivières) :
• Poursuivre et renforcer les actions « milieux aquatiques » avec la coordination des actions, via les Contrats Territoriaux ou Accords de Territoire Milieux Aquatiques sur le territoire à l’échelle des bassins et des programmes territorialisés multi-partenaires,
• Assurer la mise en œuvre d’actions sur les masses d’eau prioritaires de la stratégie « eau » du Département :
o Le Salleron,
o La Dive du Nord,
o La Pallu,
o La Creuse Aval.
• Participer activement à l’animation du Schéma Départemental des Milieux Aquatiques,
• mettre en œuvre le réseau départemental de suivi de la qualité des eaux,
• superviser la mise en oeuvre du logiciel AQUATIC.
4/Suivi du dispositif d’aide ACTIV’4 - volet Eau :
Assurer le suivi administratif et financier du dispositif.
Contrôler et instruire les demandes de subventions.
Rédiger les rapports pour les commissions permanentes.
Garantir la sécurité juridique des dispositifs et assurer des bilans réguliers.
5/Participation aux instances de décision :
Participer à l'animation de la commission "Climat et Développement Durable".
Rédiger des rapports présentés à l'Assemblée Départementale.
6/Délégation de responsabilité et gestion de l’intérim :
Assurer certaines délégations administratives, financières ou RH.
Assurer l’intérim en cas d’absence du responsable du pôle
7/Représentation de l'organisation :
Participer à des réunions internes et externes.
Représenter la direction auprès des partenaires (SDAGE, SAGE, EPTB, irrigation…).
Profil recherché :
Formation et expérience :
Diplôme d’ingénieur ou équivalent en lien avec l’activité.
Expérience en gestion de projets et management d'équipes.
Bonne connaissance de la gestion de l’eau et des milieux aquatiques.
Maîtrise des procédures administratives et réglementaires.
Compétences techniques et stratégiques :
Maîtrise des outils de gestion de projet et cartographie (Office 365, Gantt, QGIS, ArcGIS Pro).
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics.
Capacités d'analyse, de prise de décision et de gestion budgétaire.
Compétences relationnelles et communicationnelles :
Excellentes capacités de communication orale et écrite.
Aptitude à négocier et à dialoguer avec divers partenaires.
Sens du relationnel et du travail en équipe.
Capacité à animer des réunions et à gérer des conflits.
Conditions de travail :
Bureau équipé avec matériel informatique.
Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements professionnels
Possibilité de travail en soirée.
Le Département de la Vienne recrute un Ingénieur - Responsable du pôle "Grand Cycle de l'Eau - auprès de la Direction de l'Appui aux Territoires, de l'Agriculture et de l'Environnement par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement et d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé relevant du cadre d'emplois des ingénieurs, ou par voie contractuelle.