GESTIONNAIRE DE PAIE H/F - CDI

Les missions du poste

est devenu un lieu incontournable pour un très large public,amateur de sensations, de spectacles, de détente au spa ou encore de moments deconvivialité entre amis. Situé dans un bâtiment classé au patrimoine mondial del’UNESCO, notre établissement offre un cadre de travail d’exception.

Dans le cadrede notre développement, notre établissement recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F .

Rattaché(e) au RRH, vous établissez les paies des collaborateursde l’entreprise dans le respect des dispositions légales et réglementaires, engarantissant la fiabilité des informations éditées, les versements des salairesaux échéances fixées ainsi que la fiabilité des informations financières et desdonnées sociales issues de la paie.

MISSIONS

A ce titre, vosmissions seront les suivantes :

  • Créer et mettre à jour les dossiers dans le logiciel de paie,
  • Recueillir, calculer et saisir des éléments de rémunération à périodicité variable,
  • Décompter les absences (congés payés, maladie...),
  • Recueillir les éléments variables et saisir les informations
  • Valider les paies et procéder aux règlements,
  • Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales,
  • S'assurer du respect de la législation,
  • Réaliser les règlements de charges (par télé-déclarations) URSSAF,
  • Veiller à l'élaboration et au paiement des charges sociales trimestrielles et annuelles (mutuelle, et prévoyance...),
  • Gérer les interfaces avec la comptabilité,
  • Gérer les relations avec les organismes externes (organismes de sociaux, mutuelle, épargne entreprise,...),
  • Renseigner les indicateurs sociaux et/ou réaliser les simulations (suivre et analyser les tableaux de bords sociaux, alerter sur toute anomalie),
  • Veiller à la production des états nécessaires au reporting Groupe,
  • Accompagner le RRH sur les problématiques individuelles et collectives de rémunération.
  • PROFIL RECHERCHE

    Vous êtes titulaire d’un Bac+3 minimum avec une spécialisation en paie /gestion administration du personnel.
    Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, complétée idéalementpar une expérience en cabinet comptable.

    Vous maîtrisez les outils informatiques, dont Excel notamment et avoir desconnaissances du logiciel de paie TALENCIA est un grand plus.

    Dans le cadre de vos fonctions, vous utiliserez le logiciel SIGMA-RH pourla gestion du temps et des activités (GTA).

    Vous avez le sens de

    la discrétion et du service, et êtes une personneréactive, rigoureuse avec de bonnes qualités relationnelles.

    ELEMENTS CONTRACTUELS

    Contrat à durée indéterminée à temps plein

    Rémunération : Entre 22 140€et 28 000€ bruts annuels

    Avantages :Tickets Restaurants

    Travail en journée du lundi au vendredi

    Poste à pourvoir avant lafin d’année

    Lieu : Le Havre
    Contrat : CDI
    Télétravail : Pas de télétravail

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