Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, freelancing et management de transition.
À propos de notre client
Appartenant à un groupe familial international bénéficiant de plus de 150 ans d'expérience dans le monde brassicole, notre client, acteur majeur sur son marché, recrute un Contrôleur de gestion commercial confirmé (H/F) pour son réseau Hôtels, cafés, restaurants. Rattaché(e) à la Direction générale, vous aurez pour missions : - Analyser et augmenter la rentabilité en améliorant les processus en place (ristournes, investissements) ;
- Dans le cadre des négociations annuelles :
- Préparer les indicateurs financiers clés en étroite collaboration avec la Direction Commerciale ; - Gérer la formalisation des contrats annuels avec les centrales d'achats et les distributeurs (accords nationaux, accords de ristournes, CPV) en collaboration avec le service juridique. - Mettre à jour et communiquer les accords commerciaux ;
- Assurer le reporting post-négociations (remises sur factures, ristournes, gratuités, investissements) ;
- Calculer et mettre à jour les provisions RFA ;
- Contrôler la facturation des accords commerciaux ;
- Participer au processus budgétaire et formuler des recommandations ;
- Déclarer les chiffres d'affaires auprès des Groupes d'achats ;
- Présenter des analyses lors des réunions commerciales.
Profil
- De formation Bac +5, vous disposez d'une expérience similaire de 10 ans minimum en contrôle de gestion commerciale idéalement acquise dans le secteur de la grande distribution ou en agroalimentaire ;
- Vous savez gérer les priorités et la pression au quotidien ;
- Vous êtes rigoureux(se) méthodique et organisé(e) ;
- Vous êtes curieux(se) et force de proposition ;
- Vous maîtrisez parfaitement Excel.
Informations contractuelles
Poste en CDI à pourvoir dès maintenant. 37h hebdomadaires avec 12 JRTT Salaire : 45/50K€ sur 13 mois Prime sur objectifs de 2 000€ TR et mutuelle prise en charge à 100%