Postée il y a 2 jours
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.
Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui engagés chaque jour auprès des plus fragiles :
- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
- Au sein de nos cliniques de santé mentale
- Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Le/la Chargée de Communication IT est chargé(e) de concevoir, coordonner et mettre en oeuvre le plan de communication interne et événementielle au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI). Il/elle veille à valoriser les activités et les réalisations de la DSI tout en fluidifiant les échanges entre la DSI, les collaborateurs. Ces actions sont définies et menées en étroite collaboration avec la Direction de la Communication Groupe.
Responsabilités clés :
1 - Communication interne & éditoriale 30%
- Élaborer et piloter le plan de communication annuel de la DSI.
- Faciliter la circulation de l'information entre la direction, les salariés et les différents services.
- Identifier et utiliser les canaux de diffusion adaptés : newsletters, affichages, réseaux sociaux,
- Concevoir et mettre à jour des contenus visuels et éditoriaux (journal interne, communiqués, kits d'intégration, PowerPoint pour plénières et événements clés).
- Organiser et animer un comité éditorial trimestriel pour définir les priorités et orienter la ligne éditoriale.
- Rédiger et diffuser la newsletter trimestrielle à destination du réseau de la DSI, incluant interviews et reportages valorisant les métiers et projets internes.
Collaborer avec la communication Groupe pour intégrer les actualités de la DSI dans la newsletter Groupe.
2. Onboarding et supports digitaux 10%
Participer au processus d'onboarding en créant et diffusant des vidéos de présentation des équipes et projets DSI.
- Alimenter le SharePoint IT avec des contenus tels que FAQ, fiches projets et guides opérationnels.
- Concevoir des supports flash d'information pour maintenir les collaborateurs informés en temps réel et diffuser les bonnes pratiques SI
3. Organisation et gestion des événements 60%
- Planifier, organiser et coordonner les événements de la DSI (galette des rois, petits-déjeuners,
SUMMER CAMP IT, kick-off annuels, etc.).
- Gérer la logistique et contractualiser avec les prestataires (salles, traiteurs, agences événementielles).
- Proposer des concepts et lieux innovants pour dynamiser les événements.
- Superviser la communication liée aux événements avant, pendant et après leur tenue (affiches, invitations, bilans).
- Suivre le paiement des prestataires en coordination avec le service de gestion financière.
Participer aux projets de communication Groupe impliquant la communication IT.
#LI-AD2
Formation en communication, marketing, ou gestion de projets (Bac +4/5).
- Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement IT ou technologique.
- Maîtrise de l'anglais et des outils bureautiques avancés.
Formation en communication, marketing, ou gestion de projets (Bac +4/5).
- Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement IT ou technologique.
- Maîtrise de l'anglais et des outils bureautiques avancés.