Postée il y a 7 jours
Un cabinet de recrutement au service de vos ambitions
Nous sommes le cabinet de recrutement du Groupe AROBASE, acteur indépendant des ressources humaines, fondé en 2001. Avec 28 agences réparties dans tout le grand Sud-Ouest, de Bordeaux à Carcassonne, nous nous appuyons sur un réseau qui connaît parfaitement son territoire grâce à un maillage précis et une connaissance client approfondie. Cet ancrage local nous permet de proposer un bouquet de services complémentaires, répondant au mieux aux besoins des candidats et des entreprises.
Notre cabinet se distingue par un processus de recrutement rigoureux et personnalisé, intégrant des outils innovants tels que le Predictive Index, qui évalue l'adéquation entre vos compétences et le poste, et la plateforme Central Test, pour mieux comprendre vos motivations et votre personnalité.
Nous mettons un point d'honneur à identifier les opportunités qui valorisent vos talents et correspondent à vos aspirations, en collaborant avec des entreprises engagées et de confia
Le cabinet de recrutement du Groupe AROBASE recherche un COMMERCIAL (H/F) pour son agence située à TOULOUSE (31).
En tant que Commercial(e) au sein de notre agence de travail temporaire, vous serez l'acteur clé de notre croissance en développant notre portefeuille client et en garantissant la qualité du service délivré. Vous participerez activement à la conquête de nouveaux marchés et à la fidélisation des clients existants.
Vos principales responsabilités :
Prospection et développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients (entreprises, PME, grands comptes) pour promouvoir nos services de recrutement et de travail temporaire.
Suivi client : Entretenir des relations de confiance avec les clients existants, comprendre leurs besoins en termes de recrutement, et leur proposer des solutions adaptées.
Gestion des affaires : Gérer les appels d'offres, négocier les conditions commerciales et suivre l'évolution des missions en cours.
Recrutement : Collaborer avec l'équipe recrutement pour sélectionner et positionner les meilleurs talents en fonction des besoins des clients.
Suivi de la performance : Assurer le reporting de votre activité, atteindre les objectifs commerciaux fixés et participer activement à la croissance de l'agence.
Veille sectorielle : Suivre l'actualité du marché et les tendances du secteur pour proposer des solutions innovantes à vos clients.
Conditions : Poste en CDI à temps complet. Rémunération fixe plus variables. Mutuelle+ tickets restaurant.
Pas de télétravail - Le poste est évolutif rapidement.
Lieu de travail : Toulouse
Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à rejoindre une équipe ambitieuse et performante, envoyez nous votre candidature à l'adresse suivante : @.**
Profil recherché :
Vous avez avant tout une forte aptitude commerciale et ainsi qu'un sens aigu de la relation client. Votre ténacité et votre goût du challenge ainsi que votre capacité à travailler en équipe sont des atouts importants pour ce poste.
Expérience : Vous avez une première expérience réussie dans la vente B2B, idéalement dans le secteur des ressources humaines ou du travail temporaire.
Compétences commerciales : Vous êtes à l'aise avec la prospection, le développement de portefeuille clients et la négociation.
Autonomie et dynamisme : Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets à la fois.
Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec une équipe et contribuer au succès collectif.
Ambition et motivation : Vous êtes motivé(e) par les challenges commerciaux et avez un vrai sens de l'initiative.
Formation : Bac +2 minimum, idéalement en commerce, gestion des ressources humaines, ou équivalent.
Profil recherché :
Vous avez avant tout une forte aptitude commerciale et ainsi qu'un sens aigu de la relation client. Votre ténacité et votre goût du challenge ainsi que votre capacité à travailler en équipe sont des atouts importants pour ce poste.
Expérience : Vous avez une première expérience réussie dans la vente B2B, idéalement dans le secteur des ressources humaines ou du travail temporaire.
Compétences commerciales : Vous êtes à l'aise avec la prospection, le développement de portefeuille clients et la négociation.
Autonomie et dynamisme : Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets à la fois.
Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec une équipe et contribuer au succès collectif.
Ambition et motivation : Vous êtes motivé(e) par les challenges commerciaux et avez un vrai sens de l'initiative.
Formation : Bac +2 minimum, idéalement en commerce, gestion des ressources humaines, ou équivalent.