Postée il y a 3 jours
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un Chef d'équipe maintenance en CDI (H/F) à Chemillé en Anjou. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions consisteront à :
- Coordonner et superviser les activités de l'équipe de maintenance (environ 3 à 4 techniciens de maintenance par équipe 3x8)
- Organiser le planning d'intervention de son équipe afin de respecter les délais et les priorités
- Prioriser et suivre le bon déroulement des actions en collaboration avec le responsable maintenance et la production
- Participer à la formation de son équipe de techniciens et à l'amélioration continue des processus de maintenance
- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise.
- Être force de proposition pour améliorer les outils de production en termes de productivité, qualité produit, et sécurité alimentaire.
Lors de votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration de plusieurs semaines, vous permettant de découvrir l'ensemble du parc machines ainsi que notre environnement de travail. De formation supérieur en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience réussie sur le terrain.
Vous possédez de bonnes compétences techniques en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique. Vous maîtrisez l'utilisation d'une GMAO.
Doté d'un bon sens de la communication, vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et êtes à l'aise sur le terrain.
?Votre autonomie et votre sens des responsabilités seront des atouts majeurs dans la réussite de votre mission.
Avantages / Conditions de travail
- Horaires 3x8, du lundi au vendredi, sans astreinte au sein du service.
- Rémunération selon profil
- A compter d'une ancienneté d'un an : prime annuelle conventionnelle
- RTT
- Intéressement et participation selon les accords en vigueur
- Contrat frais de santé et prévoyance groupe, avec participation de l'employeur au contrat frais de santé à 50% du tarif isolé (possibilité de choisir une option famille)
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible