CNFPT DELEGATION REGIONALE AUVERGNE RHONE ALPES
Postée il y a 3 jours
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.
Au sein de la délégation Auvergne Rhône Alpes et placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'antenne du Cantal, vous intégrez une équipe de 2 agents.
Vos missions principales sont les suivantes :
L'organisation administrative et pédagogique des actions de formation
- Participer à la recherche des intervenants formateurs, organiser leur coordination
- Sur la plateforme d'inscription en ligne : créer les sessions, suivre les inscriptions, sélectionner les stagiaires, produire les convocations et attestations
- Assurer la gestion administrative et financière des sessions : plannings des groupes, ouverture des sessions sur site et à distance, animation et restitution des bilans, indemnisation des stagiaires
- Assurer l'interface avec les services ressources internes
- Contrôler la qualité des données, tenir des tableaux de bord de suivi
- Organiser et mettre en oeuvre en autonomie la reconduction de certaines actions de formation
- Organiser et gérer la logistique des salles de formation
La relation avec les agents, les collectivités et les intervenants
- Informer les agents et les intervenants formateurs sur les dispositifs et actions programmés
- Accompagner les agents, les collectivités et les intervenants formateurs dans l'utilisation des plateformes et outils pédagogiques
Dimension accueil sur l'antenne du Cantal :
- Accueillir de manière physique et téléphonique les stagiaires, les intervenants formateurs.
La participation active au fonctionnement du service et de la délégation
- Participer aux réunions de service, groupes de travail collaboratifs, groupes projets
- Formaliser et mettre en commun expériences, pratiques, outils
- Contribuer à la politique de communication à l'occasion d'actions d'information, de promotion, d'événementiels.
Vous connaissez l'environnement et les enjeux des collectivités territoriales. Maitrisant les outils bureautiques, vous avez de l'appétence pour le numérique et une forte capacité d'appropriation des applicatifs métiers. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d'organisation et d'anticipation, votre souci du respect des échéances. Capable de vous exprimer en public et appréciant le travail en équipe, vous faites preuve de qualités relationnelles et d'aptitudes rédactionnelles. Capable de travailler en autonomie et en équipe, vous entretenez des relations collaboratives avec les autres services
Vous êtes disponible pour des déplacements à l'échelle du département régulièrement et occasionnellement sur le territoire régional.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi de rédacteur ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent et aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.
LA REMUNERATION
Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Traitement indiciaire
Prime mensuelle (IFSE) = 575.47 € bruts
Prime annuelle = 2 648,47€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2025
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.
· Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· Les titres de restauration
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
· Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
· Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes
PRECISIONS
- Parking réservé pour le personnel
- Plages horaires de 8h15 à 16h45 sur 5 jours (avec pause méridienne)
- Télétravail 1 journée / semaine au plus en fonction des contraintes du service
- Être en capacité de prendre le relai du responsable d'antenne ponctuellement, pour garantir la continuité de service.
Le CNFPT Recrute