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Poste : Notre client : Un acteur incontournable du secteur industriel Rejoignez un groupe dynamique et reconnu pour son expertise en prestations et conseils techniques destinés à l'industrie. Pour accompagner son développement, notre client recherche un Technico-commercial Itinérant (H/F) pour renforcer son équipe commerciale et assurer la satisfaction de ses clients sur la zone Est. ? En lien direct avec le Chef des Ventes, vous serez le moteur du développement commercial de votre secteur. Vos responsabilités incluront : - Développement commercial : Prospecter activement pour identifier de nouvelles opportunités et élargir le portefeuille clients. - Accompagnement technique : Conseiller les clients dans le choix de solutions adaptées à leurs besoins et les accompagner jusqu'à la mise en production. - Gestion de projet : Assurer le suivi des dossiers, coordonner avec les équipes internes et veiller au bon déroulement des prestations. - Négociation et relation client : Gérer les offres commerciales, négocier les contrats et établir des relations de confiance durables. - Stratégie commerciale : Mettre en place des actions de développement, suivre les indicateurs de performance et ajuster les stratégies en conséquence. - Événements et networking : Représenter l'entreprise lors de salons professionnels et événements du secteur. - Gestion administrative : Veiller au bon suivi des commandes, à la facturation et au recouvrement si nécessaire. Secteur d'itinérance : 52/51/08/55/54/57/67/88/68/90/70/25/39 Basé à : Andrézieux-Bouthéon (42) avec possibilité de télétravail 1 jour/semaine. Formation et expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans, y compris en alternance, sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel (usinage, mécanique, génie mécanique). Compétences clés : - Forte autonomie et capacité d'organisation - Excellent relationnel et sens du service client - Capacité d'analyse et réactivité - Esprit de conquête et persévérance - Maîtrise des outils CRM et suivi commercial - Ce que nous offrons Un poste stratégique avec une grande autonomie et de réelles perspectives d'évolution. Statut Cadre avec forfait jour et 13,5 jours de RTT par an. Voiture de fonction équipements nécessaires (ordinateur, téléphone). Rémunération attractive (fixe primes sur objectifs). 1 jour de télétravail possible par semaine. - Prêt(e) à relever ce challenge et à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez une équipe ambitieuse et contribuez à son succès Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.