Chef d'équipe atelier thermique (H/F)

ASSISTANCE PUBLIQUE-HOPITAUX MARSEILLE
Postée il y a 27 jours

Les missions du poste

Nous recherchons un(e)Technicien(ne) Hospitalier Exploitation-maintenance
Responsable de l'atelier Thermique.

Missions principales:
- Piloter une équipe de 2 plombiers et 2 thermiciens au sein de l'établissement hospitalier de La Conception et du Siège de l'APHM
- Suivre et réaliser le plan de maintenance préventive interne et externalisée
- Référent maintenance des installations climatiques, CVC, frigorifiques, E.C.S., E.F., de chauffage et de fluides médicaux
- Coordonne la maintenance curative (dépannages, urgences, gestion du planning de la régie ouvrière et de leur astreinte)

Horaires fixes 8h00 17h00 (39h hebdomadaires + droits à RTT)
Possibilité d'astreinte rémunérées

Experience: 36 Mois - Expérience en management d'équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Le profil recherché

Experience: 36 Mois - Expérience en management d'équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Lieu : Marseille 5ème
Contrat : CDI
Salaire estimé : 30 000 € par an
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