Plus qu'une ambition chez Open, une raison d'être "Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable". Open est l'ESN Partenaire de Confiance qui accompagne les 1000 premières entreprises et organisations françaises engagées dans leur transformation IT & Digitale.
Contexte De La Mission
Sur les marchés lyonnais, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des assurances / mutuelles, des télécoms, des transports, du médical et de l'énergie.
Nous accompagnons nos clients, tout au long de leurs projets applicatifs et infrastructures, en couvrant divers aspects tels que le développement d'applications, le pilotage de projet, l'expertise Cloud & DEVOPS, la Data.
Pour répondre aux enjeux de la transformation de nos clients grands comptes, nous proposons une offre de services portée par trois expertises IT & Digitales adressée de bout en bout (Du Conseil jusqu'aux services managés en passant par la réalisation) :
- Expertise technologique (Accélérer la transformation IT & Digitale)
- Expertise industrielle (Optimiser et professionnaliser le SI client)
- Expertise sectorielle (Proposer des savoir-faire ou des solutions à chaque besoin métier)
Nous recherchons un Manager d'équipe IT (F/H) pour accompagner le développement de l'activité Lyonnaise.
Ce qui vous attend :
En tant que manager clé de notre Business Unit, vous jouerez un rôle transverse, associant gestion de talents, suivi opérationnel, et contribution au business.
Pilotage des consultants :
- Manager une équipe de 140 consultants, épaulé par une structure de 10 Team Managers.
- Assurer le développement des compétences : formations, certifications, évolutions professionnelles, changements de mission.
- Suivre les performances et la qualité des interventions via des points mensuels, des comités de pilotage client, et des suivis de missions.
Recrutement et intégration :
- Participer aux entretiens de recrutement pour évaluer les compétences techniques et fonctionnelles des candidats.
- Faciliter l'intégration des nouvelles recrues en supervisant les parcours d'onboarding et les périodes d'essai.
Leadership et communication :
- Être le référent au sein de la Business Unit sur les projets stratégiques.
- Garantir une communication fluide au sein des équipes et avec les autres acteurs clés de l'entreprise (Directeurs BU, Key Account Managers).
Business
A terme, une fois les chantiers prioritaires menés, vous contribuez au développement de l'Agence :
- Identifier les opportunités commerciales sur votre périmètre : rencontres avec les clients, qualification des besoins, proposition de profils adaptés.
- Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires et de la marge par des actions de foisonnement commercial et de fidélisation des clients existants.
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
- Diplômé(e) d'un Bac +5 (école d'ingénieurs, école de commerce ou Master spécialisé).
- Expérience confirmée (5+ ans) en tant que consultant, chef de projet ou manager technique/fonctionnel au sein d'une ESN ou d'un environnement similaire.
- Solide compréhension des enjeux techniques ou fonctionnels (IT, Cloud, Data, Développement, DEVOPS etc.).
- Compétences éprouvées en management d'équipe, avec une appétence pour le développement humain et commercial.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique, avec un sens aigu de la relation client et une vision orientée résultats.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Télétravail : Flexible, 2 jours par semaine
Avantages divers : Salaire fixe + variable sur objectif, Tickets Restaurant, RTT, prime vacance, prime vélo, mutuelle
CAU24737
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