MBWAY - Paris Ouest
Postée il y a 2 jours
L'Ecole MBWAY - Paris Ouest, école dans le management spécialisée dans les Ressources Humaines, recherche pour son partenaire un(e) alternant(e) à partir de la rentrée de septembre 2025.
Au sein de la Direction Ressources Humaines et Managements et sous la responsabilité du Responsable du POLE PERFORMENCE ET COMPETENCES, vous participerez tout au long de votre contrat aux missions suivantes :
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
Production opérationnelle de l'équation de l'emploi mensuelle (embauches, flux, mobilités, alternance, stages, etc) et remontée des indicateurs RH dans les Revues de Performance de la Direction.
Participation active à la réalisation du plan de contrôles internes RH de la Direction.
Assistance à l'organisation des rencontres et réseaux RH du domaine.
MAJ mensuelle des TDB RH.
Réalisation d'études RH spécifiques diverses en fonction des besoins.
Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.
A la rentrée 2025, vous serez titulaire d'un Bac +3 minimum, et vous souhaitez préparer un diplôme de niveau Bac +5 en RESSOURCES HUMAINES sur un ou 2 ans en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
- Compétences et qualités recherchées
- Appétence pour les chiffres (Excel) et le SIRH ;
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Capacités d'adaptation, prise d'initiative et force
A la rentrée 2025, vous serez titulaire d'un Bac +3 minimum, et vous souhaitez préparer un diplôme de niveau Bac +5 en RESSOURCES HUMAINES sur un ou 2 ans en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
- Compétences et qualités recherchées
- Appétence pour les chiffres (Excel) et le SIRH ;
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Capacités d'adaptation, prise d'initiative et force