Rattaché(e) à la Directrice de campus, vous travaillerez en tant que Responsable pédagogique intervenant sur nos filières Bachelor et Mastères pour le groupe ECOFAC et aurez pour missions :
Gestion de l'activité pédagogique :
- Réaliser un travail d'ingénierie pédagogique qui tient compte des objectifs,
- S'assurer de l'application des orientations pédagogiques fixées par la Direction,
- Assurer la gestion des relations avec les instances officielles,
- Participer à la gestion des contenus pédagogiques,
- Être force de propositions sur les améliorations à apporter.
Lien avec les apprenants :
- Face à face pédagogique,
- Contribuer au suivi administratif et pédagogique des apprenants,
- Faire des propositions d'amélioration quant à la vie étudiante,
- Être garant de la vie étudiante au sein du campus.
Gestion des ressources pédagogiques internes et externes :
- Définir les besoins en termes d'intervenants/formateurs, les recruter et les former aux outils et méthodes d'ECOFAC,
- Gérer l'intégration, l'évaluation et le suivi administratif des intervenants,
- Assurer les relations pédagogiques avec les certificateurs,
- Développer des partenariats avec des entreprises dans le cadre de projets pédagogiques.
Animation et management de l'équipe :
- Recruter, animer et encadrer son équipe
- Intégrer et former les nouveaux membres de son équipe
- Assurer le maintien et le développement de leurs compétences
- Définir les ressources nécessaires
- Suivre, évaluer et communiquer les résultats
Démarche qualité et vie du campus :
- Participer à la vie du campus
- Veiller à la mise en œuvre de la démarche qualité dans le cadre des formations et assurer les obligations administratives liées aux formations,
- Participer aux évènements du Groupe (salons, journées portes ouvertes, forums etc.).
Les + du poste : des projets pédagogiques innovants - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel.
CDI Forfait jours avec RTT
Experience: 2 An(s)
Compétences: Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Animer, coordonner une équipe,Concevoir des référentiels de formations,Concevoir des supports de formation,Concevoir et gérer un projet,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Piloter une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Animer, coordonner une équipe,Concevoir des référentiels de formations,Concevoir des supports de formation,Concevoir et gérer un projet,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Piloter une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.