CDI à pour voir à partir de mars 2025
Située à Quintal (74), à 10 min d'Annecy et 20 min d'Aix les Bains, la résidence médicalisée Le Jardin des Gentianes accueille 85 résidents (dont 20 en unité protégée).
Chez Domusvi, en qualité d'agent de service hôtelier, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents.
Rattaché(e) à la responsable hôtelière, ainsi qu'à la Direction de l'établissement, l'agent de service hôtelier contribue à une prise en charge globale des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Il/elle participe aux missions hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents :
- Préparation du chariot de petits déjeuners et distribution/débarrassage en chambres
- Plonge du petit déjeuner au dîner
- Réaliser le bio-nettoyage des espaces de vie communs et bureaux
- Entretien du chariot et matériel de travail
- Respect des procédures de circuit des déchets
- Traçabilité des opérations
- Partage des informations liées au résident, aux équipements pour relais des soignants, agent de maintenance
Vous vous épanouirez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de l'administratif, le soin, l'hôtellerie-restauration.
PROFILS:
- Titulaire du BEP sanitaire et social,
- BEP bio-nettoyage
- CAP maintenance et hygiène des locaux.
Expérience requise sur un poste similaire
- Sens de l'organisation et rigueur
- Intérêt pour la personne âgée
- Attentif et disponible
- Respectueux
CONDITIONS DE TRAVAIL, AVANTAGES ET REMUNERATIONS :
- Rémunération : 1919€ brut/mois + prime de présence à partir du 6e mois (100€ par mois) + reprise ancienneté
- Horaires: de 8h00 à 20h00 en roulement sur 15 jours, 2h de pause
- Repas pris en charge par la résidence
- 50% participation mutuelle d'entreprise (forfait base)
- L'accès exclusif à notre partenaire 0-99ans pour une variété de services pour vous faciliter la vie (soutien scolaire, assistanat social, soutien aux aidants, .)
- Accès à Tempeos: billetterie, location de vacances aux tarifs CE
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Experience: 6 Mois
Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes),Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Tracer les actions d'hygiène réalisées
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes),Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Tracer les actions d'hygiène réalisées
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.