Missions
- Développement du chiffre d'affaires : gérer et développer le portefeuille clients de son secteur géographique, réaliser des appels clients, effectuer des visites clients et prendre des commandes.
- Application de la politique commerciale : respecter les objectifs de distribution, de tarification et de services associés.
- Fidélisation de la clientèle : entretenir et développer la relation de confiance avec les clients existants, proposer des services adaptés et valoriser les produits.
- Prospection : identifier et rencontrer de nouveaux clients potentiels pour accroître le portefeuille clients.
- Suivi des réclamations et encaissements : gérer les erreurs de livraison, les avoirs clients, les encaissements et les relances.
- Reporting : informer la hiérarchie des réussites et difficultés rencontrées, remplir les documents de reporting.
- Remplacement : assurer le suivi commercial du portefeuille d'un collègue en congés.
Profil :
Profil recherché
- Compétences spécifiques : connaissance des processus de l'entreprise, maîtrise des normes et réglementations du secteur de la viande, capacité à communiquer et négocier, gestion du matériel et des tournées.
- Compétences comportementales : écoute, disponibilité, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, gestion des priorités, diplomatie, négociation.
- Formation et expérience : pas de formation initiale requise, mais une expérience de 2 ans dans une activité commerciale du secteur agroalimentaire est attendue.
Package composé d'un salaire fixe + variable.