Nous recherchons pour notre entreprise coopératrice, spécialisée dans dans la fabrication de silos métalliques pour l'agroalimentaire et l'industrie.
Vous êtes l'interface entre la conception et la fabrication de nos ouvrages. A partir du cahier des charges, des notes de calcul et des normes, vous réalisez les plans de fabrication et de montage sur AUTOCAD et Advance Steel. Vos qualités relationnelles seront essentielles pour vous intégrer et développer des relations de travail efficaces au sein de l'entreprise.
A titre indicatif et sans que cette liste soit limitative, le Dessinateur (H/F) peut être amené à :
- Réaliser les plans de fabrication en suivant la note de calcul réalisée par le calculateur (H/F),
- Réaliser les plans d'ensemble et plan d'exécution
- Préparer les fiches de débit, d'approvisionnement, d'assemblage et le listing d'expédition pour les différents postes de l'atelier,
- Assister à des réunions de chantier,
- Effectuer des relevés sur site ... A partir des notes de calculs réalisées par le calculateur (H/F), le dessinateur (H/F) finalise les plans d'ensemble et réalise les plans de fabrication + les débits et de montage.
En l'état actuel de l'organisation de l'entreprise, le Dessinateur (H/F) est placé sous l'autorité directe du Responsable Bureau d'Etudes. Il n'a pas de responsabilité de management. Il est amené à communiquer en interne avec les collaborateurs du BE ou bien avec les responsables des services annexes afin de corriger les plans en fonction de leurs besoins Il est amené à dialoguer avec des intervenants extérieurs tels que les Bureaux de Maîtrise d'œuvre, les entreprises de maçonnerie ou autres intervenants du projet afin de corriger les plans en fonction de leurs besoins.
Profil recherché :
Compétences Techniques Connaissances des techniques de dessin Maîtrise des logiciels de DAO 2D/3D Connaissance des Outils de bureautique
Savoir être Responsable et organisé Savoir faire preuve d'initiative Bonne vision dans l'espace Discrétion et respect de la confidentialité 5 - Exigences Sécurité/ Environnement - Port des E.P.I (Equipement de Protection Individuel) obligatoire et obligation de respecter les règles de sécurité lors des visites ateliers et chantiers (cf: livret d'accueil), - Signaler toute situation d'urgence et dangereuse (ex : début d'incendie ... ), - Respecter les consignes de tris des déchets, - Respecter les consignes en cas d'accident du travail (cf: Note de service du 14/01/2015).
Experience: 2 An(s)
Compétences: Élaborer une nomenclature,Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles,Réaliser des relevés dimensionnels,Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Élaborer une nomenclature,Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles,Réaliser des relevés dimensionnels,Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.