Géométrie Variable est un cabinet de recrutement à taille humaine. Depuis plus de 20 ans, nous avons su gagner la confiance de nombreuses TPE, PME, grands groupes, du secteur privé et public, pour les aider dans leur transformation et leur croissance. Nous recrutons dans toute la France et dans tous les secteurs d'activité.
Nous sommes heureux de pouvoir vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
Notre client entreprise internationale, leader dans la création de produits de bien-être et d'ambiance, recherche un(e) Assistant(e) RH Généraliste pour renforcer son équipe RH pendant une période de congé maternité. L'entreprise est en forte croissance et développe son activité à l'international, avec un réseau de points de vente dans plusieurs pays.
Missions principales :
Recrutement et intégration des collaborateurs :
- Rédaction et diffusion des annonces sur des plateformes de recrutement.
- Suivi des candidatures et communication des retours aux managers.
- Gestion des contrats intérimaires et suivi des missions.
- Accueil des nouveaux collaborateurs : création des dossiers, gestion des formalités administratives, suivi de l'intégration et de la période d'essai.
Suivi de la carrière des collaborateurs :
- Accompagnement du plan de développement des compétences : proposition de formations, gestion des devis avec les organismes de formation, coordination avec l'OPCO pour le financement.
- Suivi et gestion des entretiens annuels.
Autres missions :
- Participation à la gestion quotidienne du service RH.
- Rédaction et mise à jour des supports RH.
- Suivi des indicateurs et mise à jour des tableaux de bord RH.
Profil recherché :
- Formation Bac +2/3 en Ressources Humaines.
- Première expérience réussie dans un rôle opérationnel RH.
- Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et organisation.
- Bon relationnel, sens du travail en équipe et confidentialité.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
Profil recherché :
- Formation Bac +2/3 en Ressources Humaines.
- Première expérience réussie dans un rôle opérationnel RH.
- Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et organisation.
- Bon relationnel, sens du travail en équipe et confidentialité.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).