Postée il y a 2 jours
Suite à une mobilité interne, la commune de Vindry-sur-Turdine recherche un chef d'équipe espaces verts.
Les services techniques de la commune de Vindry-sur-Turdine comprennent un service « bâtiment, voirie, événementiel » et un service « espaces verts ».
Les espaces verts de Vindry-sur-Turdine se composent 12 hectares.
Le chef d'équipe espaces verts organise l'activité du service et participe aux chantiers et interventions. Le service est composé de quatre agents. L'agent espaces verts référent encadre fonctionnellement les agents pour la réalisation de la mission confiée. Il a l'habitude d'encadrer et de diriger une équipe de terrain et de résoudre les petites difficultés rencontrées au cours d'un chantier (moyens matériels, moyens humains)
Le chef d'équipe à des connaissances et des compétences horticoles (connaissance des végétaux et des techniques d'entretien des espaces naturels ) et d'organisation du travail en équipe.
Le chef d'équipe organise la collaboration nécessaire avec le service « bâtiment, voirie, événementiel » et propose toute action pour améliorer le fonctionnement des services techniques, notamment pour l'entretien de la voirie.
Poste à temps plein : 37,5h/semaine (cycle hiver et été)
Congés : 25 + 15 RTT
Lieux de travail : Vindry-sur-Turdine (Local espaces verts situé à Saint Loup)
Avantages sociaux :
- tickets restaurant
- adhésion au CNAS
Missions et activités principales :
* Organisation du travail et des travaux de création en coordination avec le responsable des services techniques
* Encadrer et gérer une équipe en fonction des chantiers
* Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère
* Travail avec les équipes sur le terrain
* Fleurissement : préparation des sols ; plantation, entretien, sélection, renouvellement ...
* Connaissance botanique: arbres, arbustes annuelles vivaces, bulbes...
Continuité de la mise en place du fleurissement durable sur la commune
* Connaissances spécifiques sur la gestion différenciée et sur la mise en place de la biodiversité
* Connaissance sur les techniques alternatives de désherbage.
* Conduite d'engins (tracteur, camion, tracteur tondeuse...)
* Encadrement des stagiaires et des renforts (notamment en été)
* Gestion des imprévus.
* Entretien du matériel utilisé
* Petits travaux de maçonnerie (si besoin)
* Respect des consignes de sécurité et port des EPI
Profil recherché :
- Formation en gestion des espaces verts ou expérience liée aux espaces verts: niveau minimum CAP, BEP, BTS ou à défaut expérience de + de 5 ans.
- Savoir organiser : planification, organisation, suivi d'un chantier, gestion des priorités et des urgences
- Connaître et appliquer les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.
- Savoir organiser les équipes : répartir le travail, suivi des réalisation, rappels et recadrages des agents en conflits
- Sens du service public
- Savoir rendre compte
- Dynamisme, Autonomie
PERMIS ET HABILITATIONS REQUIS
Obligatoire : Permis B
Souhaités :
- Permis C, BE
- CACES A : Tondeuse auto-portée, Tracteur, Mini-pelle, 1B:nacelle, C1
- SST, gestes et postures
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretien des espaces verts,Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté),Utilisation d'outillage mécanique,Utilisation d'outils de taille,Tailler les arbres,Coordonner l'activité d'une équipe,Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien,Planifier l'affectation des équipements et des équipes,Répartir les postes de travail,Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretien des espaces verts,Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté),Utilisation d'outillage mécanique,Utilisation d'outils de taille,Tailler les arbres,Coordonner l'activité d'une équipe,Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien,Planifier l'affectation des équipements et des équipes,Répartir les postes de travail,Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.