Postée il y a 15 jours
Le Cabinet " Au Service de Madame" recherche un(e) gouvernant(e) ( H/F) pour la Bretagne, dans un manoir en résidence secondaire, proche de Dinard.
* Poste en C D I à pourvoir pour le 1er mars 2025.
* Temps de travail annualisé.
* Présence des propriétaires 3 à 4 mois par an.
* Gardiennage du manoir.
* Ramassage du courrier puis faire suivre.
* Transfert vers la gare avec un véhicule de service.
* Dressage de table à la française.
* Service de table non formel.
* Entretien général du manoir.
* Faire les courses et gérer les stocks.
* Assurer l'entretien du linge.
* Surveiller les robots tondeuses.
* Gérer les relations avec les sociétés extérieures.
* Assurer la gestion avec le pisciniste pour l'entretien.
* Nourrir le chat.
* Prévoir le bois pour les cheminées.
Poste logé : 50 m2 ; état neuf.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.