Dans un EHPAD accueillant 80 personnes âgées dans une commune rurale, vous assurerez sous délégation du directeur, la gestion administrative et financière ainsi que la paie de l'établissement. Vous recueillerez, traiterez et transmettrez l'information. Vous informerez et orienterez les interlocuteurs internes et externes. Missions principales : gestion de la paie, gestion comptable, secrétariat.
Experience: 6 Mois
Compétences: Comptabilité générale,Logiciels comptables,Réaliser des opérations comptables,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Établir des déclarations fiscales et sociales,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser la gestion administrative du personnel,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 6 Mois
Compétences: Comptabilité générale,Logiciels comptables,Réaliser des opérations comptables,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Établir des déclarations fiscales et sociales,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser la gestion administrative du personnel,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.