Au sein de l'équipe Maintenance (6 personnes) et sous la responsabilité du superviseur maintenance, vous assurez le dépannage et l'entretien préventif des équipements et installations du site conformément au planning établi.
A ce titre, vos principales missions sont :
• Diagnostiquer les avaries et procéder aux opérations nécessaires pour remettre en service les installations (maintenance curative/palliative).
• Procéder à des opérations de maintenance corrective ou préventive planifiées principalement sur les domaines techniques de l'électricité et de l'automatisme, bien que les interventions puissent aussi porter sur les autres
domaines techniques, à savoir : la mécanique, le pneumatique voire la chaudronnerie selon vos aptitudes.
• Proposer des actions d'amélioration pour optimiser le fonctionnement des installations et équipements sur lesquels vous intervenez.
• Accueillir, accompagner et garantir la sécurité des sous-traitants dans le cadre de la réalisation des opérations relevant des contrats périodiques ou des interventions externalisées (maintenance prédictive).
• Communiquer efficacement auprès de tous les interlocuteurs (interne maintenance et autres services : production, qualité, …)
• Accompagner et partager son savoir-faire technique auprès des opérateurs de production dans la réalisation de la maintenance de premier niveau, afin de leur permettre d'avoir une meilleure connaissance technique de leur outil
de production.
• Participer à des groupes de travail ponctuels sur des projets d'amélioration continue : TPM, KAIZEN, SMED, etc. et
soutenir les équipes de production dans la mise en place technique des solutions mises en œuvre.
• Participer ponctuellement, selon vos champs d'expertise technique, aux projets de travaux neufs du site (phases d'étude et de mise en œuvre) en collaboration avec le responsable maintenance & travaux neufs.
• Assurer les astreintes techniques semaine et sécurité du site les week-end & jour férié.
Profil :
Salaire : selon profil et expérience
Package de rémunération composée de : prime annuelle de 2275 € + prime de poste et d'habillage + prime d'assiduité de 252 € par trimestre, tickets restaurant
Horaires : ce poste sera à terme travaillé en journée normale. Néanmoins, l'intégration s'organisera dans un premier temps sur un rythme de travail en 2*8 afin de pouvoir accompagner les équipes et monter en compétences sur nos équipements.
Astreintes : 4 jours par mois environ (dont 1 week-end)