Vous voulez plus qu'une approche commerciale de l'immobilier ?
Vous souhaitez jouer un rôle plus grand que de la simple prise de mandat au sein d'un réseau ?
Et vous désirez apporter plus de conseils et d'expertises pour votre client ? Lui apporter une réelle valeur pour optimiser son immobilier, et son patrimoine de façon générale ?
Parfait, nous partageons cette dynamique et en faisons notre ADN.
VOS MISSIONS
En statut mandataire (statut indépendant, agent commercial ou autre en personne physique), vous couvrez en autonomie votre secteur géographique, encadré(e) et soutenu(e) par votre Responsable Région.
Vos missions principales seront :
-Prise de mandats (recherche comme vente)
-Prospection continue (téléphone, réseaux, mailing, etc.)
-Veille permanente du marché pour ses acheteurs/vendeurs
-Relations avec les partenaires (Intercabinet, CSE, notaire, etc.)
-Participation à des permanences CSE (plusieurs par départements)
-Etude de marché immobilier pour vos clients acquéreurs, vendeurs et locatifs
-Formation régulière pour apprécier dans son ensemble l'Univers patrimonial de votre client
FORMATION :
-Formation obligatoire de 14 heures (carte T)
-Formation initiale en présentielle et personnalisée
-Formation continue : + 90 heures de formation vidéo disponibles
-Tutos et formations continues sur les outils reconnus du marché : Hektor, Protexa, Interkab, etc.
-Formation mensuelle sur des thématiques spécifiques avec intervenants (DPE 2024, notaire, courtage, etc.)
REMUNÉRATION :
-Inscription carte T payée
-Paiement 48h après acte définitif
-Remboursement publication à l'acte
-Des challenges annuels et trimestriels
-Jusqu'à 70% de la commission immobilière
-Revenus non plafonnés sur l'activité patrimoniale de vos clients, générée par la cellule patrimoniale
NOS VALEURS :
-Le Respect : Respect de nos clients, à travers nos engagements et notre exigence de qualité sur nos prestations, et Respect de nos collaborateurs avec une totale autonomie terrain, sans « salariat déguisé »
-Création de Valeur et avantage différé : déceler et fournir la solution la plus intéressante et pertinente pour nos clients, sur le court/moyen/long terme, et respecter son application
-Optimisation et opportunisme : Apprendre du marché et de l'environnement pour s'adapter, s'améliorer et continuer de fournir une expérience Premium
Pour déposer votre candidature, merci de suivre la procédure France Travail en faisant parvenir votre CV par mail. Poste sur secteur Pau et Biarritz.
Pour tout renseignement complémentaire ou un échange direct, merci d'appeler le 06 71 97 90 64
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évolution du marché immobilier,Techniques de négociation immobilière,Techniques de vente immobilière,Négocier un mandat de vente ou de location,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,CONSEILS
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supports juridiques de gestion de patrimoine mobilier
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évolution du marché immobilier,Techniques de négociation immobilière,Techniques de vente immobilière,Négocier un mandat de vente ou de location,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,CONSEILS
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supports juridiques de gestion de patrimoine mobilier
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.