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Missions
Lieu : IMPHY - À une quinzaine de kilomètres de Nevers, dans un magasin qui a du vécu... et besoin de renouveau
Superficie : 999 m² - Un format compact, mais avec du potentiel
Équipe : 6 collaborateurs motivés, en libre-service, qui n'attendent plus que leur capitaine
Futur de l'enseigne : Passage sous U EXPRESS (Coopérative U) prévu début 2026.
Statut : Cadre (forfait 217 jours)
Salaire : 3000 EUR BRUT/MENSUEL
Avantages : 13e mois, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE (parce que travailler, c'est bien, mais avec des avantages, c'est mieux)
Le défi qui vous attend :
Ce magasin a du vécu, son carrelage a quelques batailles derrière lui... Pourtant, l'équipe est en place, motivée et n'attend qu'un chef d'orchestre pour relancer la dynamique.
Vous avez une première expérience en tant que chef de secteur ou adjoint et vous rêvez d'un premier poste de direction ? C'est ici que ça se passe. Ce magasin est le terrain de jeu idéal pour faire vos preuves, remettre un coup de neuf dans la gestion et mener la transition vers U EXPRESS.
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez-nous votre CV et venez prendre les commandes de ce magasin en quête de renouveau. C'est le moment de montrer ce que vous valez.
SPSCH
Profil
Une première expérience réussie en gestion de secteur en supermarché
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Un vrai esprit d'équipe : Ici, personne n'a envie d'un chef solitaire enfermé dans son bureau
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Un goût pour le challenge : Remettre un magasin d'aplomb, ça vous motive
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Une gestion carrée : Vous savez jongler entre commerce, gestion et management
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Le sens du commerce : Vous aimez voir un magasin bien tenu et des clients satisfaits
Ce qu'on vous propose :-
Un premier poste de direction pour prendre votre envol
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Une équipe qui a hâte de retrouver un capitaine
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Un magasin avec du potentiel et une transition vers UTILE à piloter
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Des avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance, CSE
Présentation Société
Tribu Schiever : nom féminin du latin tribus :
- Groupe de 7100 collaborateurs, dont les membres partagent une autre idée du commerce, répondent à des valeurs communes (Indépendance, Respect, Energie) et parlent un même langage à travers 10 enseignes : celui de la grande distribution.
- Une équipe au top de sa forme, qui vit et raconte chaque jour une belle histoire !
- De plus, Schiever cultive une politique handi'bienveillante.