Postée il y a 24 heures
Notre société recherche plusieurs ouvriers(es) agricoles en contrat à durée déterminée pour la future saison.
Vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée par l'entretien des cultures.
Vous serez amené(e) à travailler en extérieur, au cœur de la nature, et à contribuer activement aux différentes tâches agricoles.
Vos missions seront :
- Travail des sols
- Conduite du matériel agricole (souhaité)
- Plantation des arbres
- Taille des arbres
- Installation et suivi des structures
- Eclaircissage
- Récolte des pommes
Compétences attendues:
- Capacité à travailler en équipe
- Polyvalence et rigueur
- Vous serez amenés à être debout toute la journée
Plusieurs postes à pourvoir pour la saison de juin et juillet.
Salaire : selon profil
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Culture de fruits à pépins et à noyau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Culture de fruits à pépins et à noyau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.