Vitry-sur-Seine
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Les missions de ce service s’organisent autour de la maintenance (suivi des contrats), l’entretien des équipements publics de la ville par une régie interne. Cette régie est composée de plusieurs ateliers (peinture, menuiserie bois, plomberie, serrurerie, maçonnerie, électromécanique, électricité et le magasin). Son activité principale s’articule autour de la gestion des demandes de travaux des directions de la ville via le portail informatique ASTECH (logiciel patrimonial), la gestion de contrat de maintenance, la gestion technique du SIDORESTO et visites préventives sur le patrimoine bâti de la collectivité.
Le service se compose d’un chef de service, d’une secrétaire, d’une comptable, de 3 techniciens chargés de la gestion des 8 ateliers, chacun sous l’autorité d’un coordinateur technique (peinture, menuiserie bois, plomberie, serrurerie, maçonnerie, électromécanique, électricité, magasin) soit environ 60 agents.
missions de l’agent de l’atelier Maçonnerie:
Sous l’autorité de sa hiérarchie, organiser et assurer quotidiennement l’entretien du Patrimoine Bâti et l’activité technique de son métier en coopération avec ses collègues.
Organiser et savoir hiérarchiser son action avec les exigences demandées (sécurité, rapidité, coût ….) de l’activité de son atelier.
Assurer le suivi de préparation des fournitures des chantiers et/ou des réparations et entretiens courants
Participation quotidienne aux interventions
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que les conditions de travail
Assurer un suivi hebdomadaire sur les demandes d’interventions avec sa hiérarchie
Sous couvert de sa hiérarchie assurer le suivi de visites préventives pour le bon fonctionnement de notre patrimoine.
Veiller à la bonne tenue des matériels (inventaire de l’outillage, nettoyage, entretien, demande de réparation) des véhicules et des locaux sous sa responsabilité
Apporter une expertise technique sur les demandes d’interventions et être force de proposition dans un souci de maîtrise des coûts
Avoir un rôle dynamique en matière de veille technologique
Sous couvert de sa hiérarchie en liaison avec les demandeurs et utilisateurs, assurer la maintenance du patrimoine en collaboration avec ses collègues
Analyser le travail à effectuer et apprécier les différentes solutions possible, et éventuellement proposé une solution technique pouvant modifier complètement la demande initial en informant sa hiérarchie
Compétence et profil recherché :
Avoir les connaissances de base en maçonnerie.
Connaître les différents matériaux, la façon de leurs mises en œuvre et leurs usages.
Connaître l’ensemble des matériaux et accessoire de la quincaillerie.
Savoir utiliser les Outils de maçonnerie (Trépied, cordage, seau, chevalement, pioche, niveau, truelle, taloche, brouette, équerre, décamètre, marteau, burin, pelle, règle, corde, serre-joint, échelle et équipements de protection individuelle (casque, gangs, chaussures de sécurité, etc.).
Savoir-faire un ragréage, une Chappe, enduit de façade etc.
Savoir appliquer les règles d’hygiènes et de sécurité liées à l’utilisation des EPIOrganisation des services de la collectivité et principalement d’une mairie
Avoir des notions du statut de la fonction publique territoriale
Techniques de diagnostics et d’organisation
Savoir utiliser l’ensemble des machines –outils du domaine et l’outillage portatif
S’adapter aux exigences particulières d’un chantier.
Savoir évoluer et prendre en compte sa charge de travail.
Pouvoir travailler en équipe, dans le bruit, en hauteur, en milieu isolé……)
Etre capable de proposer des solutions techniques.
Forte compétence en expertise et analyse technique de son métier
Programmation et de planification
Savoir être :
sens du service public
goût pour le contact,
écoute et dialogue,
dynamique,
esprit d’équipe et de solidarité,
apte à la concertation,
ponctuel,
assidu,
soigneux,
organisé,
analyste, rigoureux
motivé par le changement
réactif à l’anticipation
autonomie aux difficultés rencontrées
créatif et force de propositions
MODALITES DE RECRUTEMENT
- Cadre de catégorie C (Adjoint technique), filière technique.
- Recrutement statutaire.
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Le contractuel retenu s’engage à préparer et à se présenter au concours de la fonction publique territoriale de sa catégorie. Un accompagnement à la préparation concours est proposé par la collectivité.
- Temps de travail : 36 heures 45 par semaine
- Télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine possible si votre poste et vos mission le permette
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 11 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…)
Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».
En coordination avec d'autres corps d'état, sa mission principale est d'assurer la maintenance, la réparation sur les installations et équipements sanitaires suite au signalement des utilisateurs, à la rénovation ou à l'amélioration des ouvrages existants ou à l'anticipation de travaux correctifs suite à des visites préventives. Le service se compose d'un chef de service, d'une secrétaire, d'un comptable et de 3 techniciens chargés de la gestion de 8 ateliers. L'atelier maçonnerie comprend un coordonnateur technique et 3 professionnels.